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Filialleiter(m/w/x)
Führung eines 100-köpfigen Teams und Analyse betriebswirtschaftlicher Daten bei einer Discountkette. Mehrjährige Führungserfahrung großer Teams im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich. 5-Tage-Woche, 6 Wochen Urlaub.
Anforderungen
- Mehrere Jahre Führungserfahrung von großen Teams, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Flexibilität und Führerschein
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Abläufe in der Filiale verantworten
- Ein Team von etwa 100 Mitarbeiter:innen führen, fördern und motivieren
- Ansprechendes Erscheinungsbild der Filiale sicherstellen
- Betriebswirtschaftliche Daten analysieren
- Strategische Maßnahmen für den Geschäftserfolg ableiten
- Beste Qualität an frischen Produkten bieten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Mentoring & Coaching
- Professionelle Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Maßgeschneiderte Trainings
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Angebote
Noch nicht perfekt?
- KauflandVollzeitnur vor OrtSeniorOranienburgab 86.400 / Jahr
- Kaufland
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlinab 86.400 / Jahr - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBerlin - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlinab 4.597 - 5.606 / Monat
Filialleiter(m/w/x)
Führung eines 100-köpfigen Teams und Analyse betriebswirtschaftlicher Daten bei einer Discountkette. Mehrjährige Führungserfahrung großer Teams im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich. 5-Tage-Woche, 6 Wochen Urlaub.
Anforderungen
- Mehrere Jahre Führungserfahrung von großen Teams, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Flexibilität und Führerschein
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Abläufe in der Filiale verantworten
- Ein Team von etwa 100 Mitarbeiter:innen führen, fördern und motivieren
- Ansprechendes Erscheinungsbild der Filiale sicherstellen
- Betriebswirtschaftliche Daten analysieren
- Strategische Maßnahmen für den Geschäftserfolg ableiten
- Beste Qualität an frischen Produkten bieten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Attraktive Vergütung
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Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Mentoring & Coaching
- Professionelle Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Maßgeschneiderte Trainings
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Angebote
Über das Unternehmen
Kaufland
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen Kaufland gehört zu einem starken Team im Einzelhandel.
Noch nicht perfekt?
- Kaufland
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorOranienburgab 86.400 / Jahr - Kaufland
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Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlinab 86.400 / Jahr - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtManagementBerlin - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlinab 4.597 - 5.606 / Monat