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Filialleiter für die Neueröffnung(m/w/x)
Aufbau eines neuen Filialteams und Optimierung von Arbeitsabläufen für eine Neueröffnung. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeiterbegeisterung
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen zu einem Team formen
- Team fachlich führen, organisieren und motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Filialleistung stetig verbessern
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Erstklassige Warenverfügbarkeit gewährleisten
- Frische der Produkte gewährleisten
- Sauberkeit der Filiale gewährleisten
- Hohe Servicequalität gewährleisten
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Auf der Fläche mit anpacken
- Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen fördern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
Sinnstiftende Arbeit
- Volle Verantwortung
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtSeniorHofheim am Taunus
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Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGriesheimab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtSeniorWiesbaden
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Anforderungen
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- Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeiterbegeisterung
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Aufgaben
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- Team fachlich führen, organisieren und motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Filialleistung stetig verbessern
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Erstklassige Warenverfügbarkeit gewährleisten
- Frische der Produkte gewährleisten
- Sauberkeit der Filiale gewährleisten
- Hohe Servicequalität gewährleisten
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- ca. 4 - 6 Jahre
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- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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