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Filialleiter für e-Bikes(m/w/x)
Unternehmerische Gesamtverantwortung für e-Bike-Premium-Shop mit über 100 Standorten. Mehrjährige Einzelhandelserfahrung als Filialleiter:in erforderlich. E-Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Betriebswirtschaftlicher Hintergrund mit analytischen Fähigkeiten und Ableitung unternehmerischer Maßnahmen
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel als (stellvertretende:r) Filialleiter:in, Niederlassungsleiter:in, Marktleiter:in oder Store Manager:in
- Eigenverantwortliche Team- und Standortführung, idealerweise im Fahrrad- oder Sportgerätehandel
- Offenheit für Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen
- Unternehmerisches Denken, zielorientiertes Handeln und Verantwortungsbereitschaft
- Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Gespür für Menschen (Team und Kund:innen)
- Teamfähigkeit mit Führungsstärke und motivierender Energie
Aufgaben
- Unternehmerische Gesamtverantwortung für den Standort übernehmen
- Standort wie eigenen Shop gestalten
- Verantwortung für operative und strategische Steuerung und Entwicklung des Shops übernehmen
- Gesamtes Team führen, motivieren und entwickeln
- Organisation, Steuerung und Optimierung aller Prozesse am Standort übernehmen
- Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg des Shops tragen
- Impulse für Umsatzwachstum, Marktpositionierung und Kundenbindung setzen
- Umsatz- und Kostenplanungen erstellen
- Geschäftsentwicklungen analysieren und Maßnahmen ableiten
- Lokale Marketingaktionen entwickeln
- Eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Standortes einbringen
- Aktiver Teil des Verkaufsteams sein
- Direkt zur Kundenzufriedenheit beitragen
- Für höchste Qualität im Service stehen
- Starke Kundenorientierung zeigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenfahrrad
- E-Bike Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Weiterbildungsangebote
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Schulungen bei Herstellern
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Anforderungen
- Betriebswirtschaftlicher Hintergrund mit analytischen Fähigkeiten und Ableitung unternehmerischer Maßnahmen
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel als (stellvertretende:r) Filialleiter:in, Niederlassungsleiter:in, Marktleiter:in oder Store Manager:in
- Eigenverantwortliche Team- und Standortführung, idealerweise im Fahrrad- oder Sportgerätehandel
- Offenheit für Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen
- Unternehmerisches Denken, zielorientiertes Handeln und Verantwortungsbereitschaft
- Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Gespür für Menschen (Team und Kund:innen)
- Teamfähigkeit mit Führungsstärke und motivierender Energie
Aufgaben
- Unternehmerische Gesamtverantwortung für den Standort übernehmen
- Standort wie eigenen Shop gestalten
- Verantwortung für operative und strategische Steuerung und Entwicklung des Shops übernehmen
- Gesamtes Team führen, motivieren und entwickeln
- Organisation, Steuerung und Optimierung aller Prozesse am Standort übernehmen
- Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg des Shops tragen
- Impulse für Umsatzwachstum, Marktpositionierung und Kundenbindung setzen
- Umsatz- und Kostenplanungen erstellen
- Geschäftsentwicklungen analysieren und Maßnahmen ableiten
- Lokale Marketingaktionen entwickeln
- Eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Standortes einbringen
- Aktiver Teil des Verkaufsteams sein
- Direkt zur Kundenzufriedenheit beitragen
- Für höchste Qualität im Service stehen
- Starke Kundenorientierung zeigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Weiterbildungsangebote
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Über das Unternehmen
e-motion Augsburg
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist auf Premium e-Bikes spezialisiert und begeistert Menschen in über 100 Shops.
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