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Filialleiter(m/w/x)
Führung eines 20-40-köpfigen Teams in einer Discountkette, mit Fokus auf Warenverfügbarkeit und Servicequalität. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen mit Tankkarte.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Ein Team aus 20–40 Mitarbeiter:innen fachlich führen, organisieren und motivieren
- Zentrale Kennzahlen routiniert analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren und die Filialleistung stetig verbessern
- Die Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität gewährleisten
- Als Führungskraft aktiv auf der Verkaufsfläche mitanpacken
- Mitarbeiter:innen ausbilden und in ihrer Entwicklung fördern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen
- Tankkarte
Sonstige Vorteile
- Full Service
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementGermersheimab 4.597 - 5.606 / Monat
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLandau in der Pfalzab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBellheimab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
Filialleiter Region Dillingen/Lauingen/Höchstädt(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHochstadt (Pfalz) - Kaufland
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLandau in der Pfalzab 86.400 / Jahr
Filialleiter(m/w/x)
Führung eines 20-40-köpfigen Teams in einer Discountkette, mit Fokus auf Warenverfügbarkeit und Servicequalität. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen mit Tankkarte.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Ein Team aus 20–40 Mitarbeiter:innen fachlich führen, organisieren und motivieren
- Zentrale Kennzahlen routiniert analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren und die Filialleistung stetig verbessern
- Die Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität gewährleisten
- Als Führungskraft aktiv auf der Verkaufsfläche mitanpacken
- Mitarbeiter:innen ausbilden und in ihrer Entwicklung fördern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
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Attraktive Vergütung
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Sonstige Vorteile
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Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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Vollzeitnur vor OrtManagementGermersheimab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtSeniorLandau in der Pfalzab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtManagementBellheimab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
Filialleiter Region Dillingen/Lauingen/Höchstädt(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHochstadt (Pfalz) - Kaufland
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Vollzeitnur vor OrtSeniorLandau in der Pfalzab 86.400 / Jahr