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Filialleiter(m/w/x)
Verantwortung für operativen Betrieb und Erscheinungsbild eines Standorts bei Discountkette mit 1.400+ Filialen, Führung eines 100-köpfigen Teams. Mehrere Jahre Führungserfahrung großer Teams erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Anforderungen
- Mehrere Jahre Führungserfahrung von großen Teams
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Flexibilität und Führerschein
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Abläufe in der Filiale verantworten
- Ein Team von etwa 100 Mitarbeiter:innen leiten
- Ansprechendes Erscheinungsbild der Filiale sicherstellen
- Betriebswirtschaftliche Daten analysieren
- Strategische Maßnahmen für den Geschäftserfolg ableiten
- Beste Qualität an frischen Produkten bieten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Mentoring & Coaching
- Professionelle Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Maßgeschneiderte Trainings
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Angebote
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtSeniorCottbus
- REWE
Marktmanager / Filialleiter mit Perspektive zum selbständigen Kaufmann(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenCottbus, Peitz, Spremberg, Drebkau - REWE
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementCottbus - toom Baumarkt
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorCottbus - Sternenbäck GmbH Spremberg
Filialmanager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorCottbus
Filialleiter(m/w/x)
Verantwortung für operativen Betrieb und Erscheinungsbild eines Standorts bei Discountkette mit 1.400+ Filialen, Führung eines 100-köpfigen Teams. Mehrere Jahre Führungserfahrung großer Teams erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Anforderungen
- Mehrere Jahre Führungserfahrung von großen Teams
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Flexibilität und Führerschein
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Abläufe in der Filiale verantworten
- Ein Team von etwa 100 Mitarbeiter:innen leiten
- Ansprechendes Erscheinungsbild der Filiale sicherstellen
- Betriebswirtschaftliche Daten analysieren
- Strategische Maßnahmen für den Geschäftserfolg ableiten
- Beste Qualität an frischen Produkten bieten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Mentoring & Coaching
- Professionelle Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Maßgeschneiderte Trainings
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Angebote
Über das Unternehmen
Kaufland
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen Kaufland gehört zu einem starken Team im Einzelhandel.
Noch nicht perfekt?
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorCottbus - REWE
Marktmanager / Filialleiter mit Perspektive zum selbständigen Kaufmann(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenCottbus, Peitz, Spremberg, Drebkau - REWE
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementCottbus - toom Baumarkt
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorCottbus - Sternenbäck GmbH Spremberg
Filialmanager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorCottbus