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Filialdirektor(m/w/x)
Betreuung eines Kundenportfolios im Private Banking für Mitarbeiter der Deutschen Bank. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Private Banking und Bankausbildung erforderlich. Umfassende Gesundheitsberatung, Check-ups und Impfangebote.
Anforderungen
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im Private Banking
- Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau oder weitergehende Qualifikation
- Ausgeprägtes Grundverständnis in allen Geschäftsfeldern und tiefergehendes Wissen in mindestens einer Ausprägung
- Mindestens 3 Jahre Praxiserfahrungen im Vertrieb
- Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Handeln
- Vorbildlich ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Starke Vertriebsorientierung mit Spaß und Begeisterung
- Befähigung zum ziel- und ergebnisorientierten Führen der Teammitglieder
- Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen
- Überzeugendes und verbindliches Auftreten
- Verhandlungssicherheit auch in kritischen/komplexen Situationen
- Ausdauer sowie die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Phantasie und Kreativität für neue Impulse
- Analytische Kompetenz und Fähigkeit, Maßnahmen abzuleiten
Aufgaben
- Eigenverantwortlich ein Kundenportfolio betreuen
- Intensive Beratung der Kunden durchführen
- Strukturierte (Strategie-) Gespräche führen
- Persönliche Beziehungen zu Kunden pflegen und ausbauen
- Kundenportfolio durch Bestandspflege und -aktivierung optimieren
- Neukunden und Empfehlungen aus bestehenden Beziehungen gewinnen
- Vermögensanlageberatung umfassend durchführen
- Kundenveranstaltungen aktiv gestalten
- Die gesamte Produktpalette im Wealth Management erschließen
- Spezialisten für komplexe Bedarfe hinzuziehen
- Qualitätsanforderungen im Wertpapiergeschäft einhalten
- Kompetenzen am Kunden eigenständig entwickeln und erweitern
- Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch führen und weiterentwickeln
- Ressourcen der Filiale managen und koordinieren
- Zusammenarbeit mit anderen Bereichen im Wealth Management fördern
- Service- und Beratungsprozesse in der Filiale planen und steuern
- Ziele und Werte des Wealth Management vertreten
- Souverän und freundlich in der Beratung auftreten
- Als Gastgeber für Kunden in der Filiale agieren
- Als Coach und Vorbild die Qualität sicherstellen
- Filialkultur prägen und organisatorische Verantwortung tragen
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentale Gesundheitsförderung
- Beratung in schwierigen Lebenssituationen
- Förderung mentaler Gesundheit
- Beratung zur gesunden Lebensführung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfangreiche Check-up Untersuchungen
- Impfangebote
- FitnessCenter Job
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung durch den pme Familienservice
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Altersvorsorge
- Beitragspläne für Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen
Firmenfahrrad
- Firmenfahrrad
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- Postbank Filialvertrieb AGVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBretten, Pforzheim
- Postbank Filialvertrieb AG
Kundenberater Wertpapier(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBretten, Pforzheim - Deutsche Bank
Berater Personal Banking(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenPforzheim - Schwäbisch Hall Transformation GmbH
Privatkundenberater(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorWeil der Stadt - R+V Allgemeine Versicherung AG
Finanzberater Versicherungen Bankenvertrieb(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenCalw
Filialdirektor(m/w/x)
Betreuung eines Kundenportfolios im Private Banking für Mitarbeiter der Deutschen Bank. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Private Banking und Bankausbildung erforderlich. Umfassende Gesundheitsberatung, Check-ups und Impfangebote.
Anforderungen
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im Private Banking
- Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau oder weitergehende Qualifikation
- Ausgeprägtes Grundverständnis in allen Geschäftsfeldern und tiefergehendes Wissen in mindestens einer Ausprägung
- Mindestens 3 Jahre Praxiserfahrungen im Vertrieb
- Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Handeln
- Vorbildlich ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Starke Vertriebsorientierung mit Spaß und Begeisterung
- Befähigung zum ziel- und ergebnisorientierten Führen der Teammitglieder
- Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen
- Überzeugendes und verbindliches Auftreten
- Verhandlungssicherheit auch in kritischen/komplexen Situationen
- Ausdauer sowie die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Phantasie und Kreativität für neue Impulse
- Analytische Kompetenz und Fähigkeit, Maßnahmen abzuleiten
Aufgaben
- Eigenverantwortlich ein Kundenportfolio betreuen
- Intensive Beratung der Kunden durchführen
- Strukturierte (Strategie-) Gespräche führen
- Persönliche Beziehungen zu Kunden pflegen und ausbauen
- Kundenportfolio durch Bestandspflege und -aktivierung optimieren
- Neukunden und Empfehlungen aus bestehenden Beziehungen gewinnen
- Vermögensanlageberatung umfassend durchführen
- Kundenveranstaltungen aktiv gestalten
- Die gesamte Produktpalette im Wealth Management erschließen
- Spezialisten für komplexe Bedarfe hinzuziehen
- Qualitätsanforderungen im Wertpapiergeschäft einhalten
- Kompetenzen am Kunden eigenständig entwickeln und erweitern
- Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch führen und weiterentwickeln
- Ressourcen der Filiale managen und koordinieren
- Zusammenarbeit mit anderen Bereichen im Wealth Management fördern
- Service- und Beratungsprozesse in der Filiale planen und steuern
- Ziele und Werte des Wealth Management vertreten
- Souverän und freundlich in der Beratung auftreten
- Als Gastgeber für Kunden in der Filiale agieren
- Als Coach und Vorbild die Qualität sicherstellen
- Filialkultur prägen und organisatorische Verantwortung tragen
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentale Gesundheitsförderung
- Beratung in schwierigen Lebenssituationen
- Förderung mentaler Gesundheit
- Beratung zur gesunden Lebensführung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfangreiche Check-up Untersuchungen
- Impfangebote
- FitnessCenter Job
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung durch den pme Familienservice
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Altersvorsorge
- Beitragspläne für Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen
Firmenfahrrad
- Firmenfahrrad
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Über das Unternehmen
0010 Deutsche Bank Aktiengesellschaft
Branche
FinancialServices
Beschreibung
Das Unternehmen ist verantwortlich für die Bereitstellung, Verwaltung und Weiterentwicklung der Arbeitsplatzumgebung für alle Mitarbeiter*innen der Deutschen Bank.
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