Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
F&B Operations Manager:in(m/w/x)
Operative Steuerung von drei erstklassigen Gastronomien im Kameha Grand Bonn. Mehrjährige F&B-Erfahrung in Hotellerie/Gastronomie erforderlich. Wertvolle Arbeitserfahrung in gehobener Hotellerie.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (Hotellerie/Gastronomie) oder vergleichbares Studium
- Mehrjährige Erfahrung im F&B-Bereich (Hotellerie/Gastronomie)
- Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
- Organisationsstärke und unternehmerisches Denken
- Ausgeprägte Servicebereitschaft und Gästebetreuung
- Positives Erscheinungsbild zur Hotelrepräsentation
- Sicheres, aufgeschlossenes und kommunikationsstarkes Auftreten
- Hohes Service- und Qualitätsbewusstsein
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Hands-on Mentalität, Leidenschaft für exzellenten Service, Detailorientierung und Humor
- Ausbilderschein (vorhanden oder Interesse zur Erlangung)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Operative Steuerung aller F&B-Outlets verantworten
- Reibungslosen Serviceablauf sicherstellen
- Als sichtbare Führungskraft und Gastgeber präsent sein
- F&B-Service-Teams und Führungskräfte führen, motivieren und weiterentwickeln
- Dienst- und Einsatzpläne erstellen
- Mitarbeitergespräche, Trainings und Briefings durchführen
- Serviceorientierte Teamkultur fördern
- Servicequalität gemäß Hotelstandards sicherstellen
- Guest-Relation-Management und Betreuung von VIP-Gästen aktiv gestalten
- Gästefeedback bearbeiten und Qualitätskontrollen durchführen
- Gästeerlebnis in allen F&B-Bereichen kontinuierlich optimieren
- Enge Zusammenarbeit mit Küchenleitung, Bankett, Sales & Eventmanagement pflegen
- Großveranstaltungen, Tagungen und Banketts koordinieren
- Effiziente Schnittstellen zwischen Küche, Service und Eventteam sicherstellen
- Budgetplanung und Umsatzsteuerung im F&B-Bereich unterstützen
- Wareneinsatz, Personalkosten und operative Kennzahlen kontrollieren
- Umsätze, Kosten und Performance der Outlets analysieren
- Service- und Prozessstandards entwickeln und umsetzen
- Arbeitsabläufe und Serviceprozesse optimieren
- Weiterentwicklung von gastronomischen Konzepten unterstützen
- Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsstandards (HACCP) sicherstellen
- Gesetzliche Vorschriften im gastronomischen Betrieb kontrollieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäres und loyales Miteinander
- Internationales Team
Karriere- und Weiterentwicklung
- Wertvolle Arbeitserfahrung in gehobener Hotellerie
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
- Freiheit in der Urlaubsplanung
Sonstige Vorteile
- Überstundenabbau
- MA werben MA Programme
Öffi Tickets
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Deutschlandticket
Parkplatz & Pendelvorteile
- Vergünstigtes Parkticket
- Parkplatz
- Exklusiver Standort
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (20% Zuschuss)
- 20% Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft
- Gesundheitsangebote
- Fitnessstudio-Mitgliedschaft
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Vergünstigungen in Gastronomien und Hotels
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Firmenfahrrad
- JobRad Leasing
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Leckeres Essen in Team-Kantine
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBonn - Konrad`s Restaurant & Bar
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBonn
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (Hotellerie/Gastronomie) oder vergleichbares Studium
- Mehrjährige Erfahrung im F&B-Bereich (Hotellerie/Gastronomie)
- Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
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- Positives Erscheinungsbild zur Hotelrepräsentation
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- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
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- Jahressonderzahlung
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäres und loyales Miteinander
- Internationales Team
Karriere- und Weiterentwicklung
- Wertvolle Arbeitserfahrung in gehobener Hotellerie
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
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Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
- Freiheit in der Urlaubsplanung
Sonstige Vorteile
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Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (20% Zuschuss)
- 20% Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
Gesundheits- & Fitnessangebote
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Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Über das Unternehmen
Kameha Grand Bonn
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen bietet unvergleichliche kulinarische Erlebnisse und Qualitätsmomente in einem einzigartigen Ambiente.
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