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BEBerufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V.

Fallmanager(m/w/x)

Mühlenbecker Land
Vollzeit, Teilzeitmit Homeoffice
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Begleitung von Versicherten nach Krankheit/Unfall beim Wiedereinstieg ins Arbeitsleben, inklusive Erstellung und Überwachung von Return-to-Work-Plänen. Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder vergleichbar mit Berufserfahrung erforderlich. Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL).

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Diplom/Master) oder vergleichbarer Abschluss mit Berufserfahrung
  • Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Nachweisbare Beratungs- und Fallsteuerungskompetenz, Netzwerkmanagement
  • Kenntnisse Sozialrecht (SGB II, III, V, IX, SchwbG)
  • Weiterbildung Fallmanager* (DGCC) oder Disabilitymanager* (CDMP) oder vergleichbar wünschenswert
  • Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
  • Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen MS Office
  • Führerschein Klasse B bzw. 3

Aufgaben

  • Fallmanagement für Versicherte im Übergang von medizinischer Rehabilitation zurück ins Arbeitsleben durchführen
  • Versicherte persönlich und telefonisch zu sozialen, präventiven und rehabilitativen Leistungen beraten und begleiten
  • Return-to-work-Pläne individuell erstellen, umsetzen, anpassen und überwachen
  • Verlaufsdokumentation des return-to-work-Plans erstellen
  • Regelmäßige Vorträge und Beratungen in kooperativen Reha-Kliniken durchführen
  • Begleitung und Unterstützung bei Arbeitgeber- und BEM-Gesprächen leisten
  • Begleitung und Unterstützung bei Behördenterminen leisten
  • Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Sozialleistungsträgern und Beratungseinrichtungen pflegen
  • Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt bei Reha-Trägern und Kliniken leisten
  • Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt bei Krankenkassen und Unternehmen leisten

Ausbildung

  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutsch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS Office

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Attraktive Konditionen

Boni & Prämien

  • Jährliche Sonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

  • Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)

Familienfreundlichkeit

  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Flexibles Arbeiten

  • Gleitende Arbeitszeiten
  • Flexible Teilzeitmodelle
  • Mobile Arbeit

Lockere Unternehmenskultur

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams

Mentoring & Coaching

  • Umfassende Einarbeitung

Moderne Technikausstattung

  • Gute technische Ausstattung

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Interessante und vielseitige Tätigkeiten

Sinnstiftende Arbeit

  • Freiraum für eigene Ideen

Weiterbildungsangebote

  • Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten

Mentale Gesundheitsförderung

  • Präventive Angebote

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
  • Betriebssport
  • Nutzung von Bewegungsbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz

Ergonomischer Arbeitsplatz

  • Grippeschutzimpfungen

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Preisgünstige Menüs in hauseigener Kantine

Sonstige Vorteile

  • Unternehmenseigene Erholungs- und Freizeitangebote

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Kostenfreie Parkplätze

Öffi Tickets

  • Zuschuss zum BVG-Firmenticket
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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