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KR
Kreis Coesfeld
vor 7 Tagen

Fallmanager:in für die berufliche Eingliederung junger Menschen unter 25 Jahren im SGB II-Leistungsbezug(m/w/x)

Coesfeld
ab 2.109,75 - 2.833,04 / Monat
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle begleitest du junge Menschen unter 25 Jahren auf ihrem Weg in den Beruf, indem du individuelle Förderpläne erstellst und regionale Netzwerke für ihre Integration nutzt.

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Anforderungen

  • •Studium Sozialarbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
  • •Studium Pädagogik mit Schwerpunkt Soziales
  • •Laufbahnbefähigung LG 2, 1. Einstiegsamt nichttechnischer Verwaltungsdienst
  • •Sicherer Umgang mit Office Produkten
  • •Selbständiges Arbeiten
  • •Engagement und Eigeninitiative
  • •Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • •Verhandlungsgeschick und Dienstleistungsorientierung
  • •Zeitmanagement, strukturiertes Arbeiten und sicheres Auftreten
  • •Kenntnisse des SGB II und III
  • •Interkulturelle Kompetenzen und Berufskunde-Kenntnisse
  • •Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW

Ausbildung

Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • •Erwerbsfähige SGB II-Leistungsbezieher:innen zwischen 15 und 24 Jahren beraten
  • •Integrationsprozesse unter Berücksichtigung der Lebenssituation aktiv steuern
  • •Persönliche Eignung und Anforderungen des Arbeitsmarktes abgleichen
  • •Detaillierte Profilings erstellen
  • •Individuelle und passgenaue Eingliederungspläne entwickeln und fortschreiben
  • •In berufsfördernde Integrationsmaßnahmen zuweisen
  • •Regionale Netzwerke und Hilfsangebote zur Integrationsunterstützung nutzen

Tools & Technologien

Office Produkte

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • •Attraktive Vergütung nach TVöD

Sonstige Zulagen

  • •SuE-Zulage
  • •Vorschussmöglichkeiten

Mehr Urlaubstage

  • •Umwandlung Zulage in freie Tage
  • •30 Tage Urlaub
  • •2 zusätzliche Regenerationstage jährlich

Sinnstiftende Arbeit

  • •Sinnstiftende und krisensichere Tätigkeit

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • •Mobiles Arbeiten/Homeoffice
  • •Vielfältige Teilzeitmöglichkeit

Sonstige Vorteile

  • •Pflege- und Wohnberatung
  • •Papierloses Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Boni & Prämien

  • •Leistungsorientierte Bezahlung

Firmenfahrrad

  • •Dienstradleasing
  • •Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes

Weiterbildungsangebote

  • •Vielfältige Fortbildungsangebote
  • •Bildungsurlaub

Lockere Unternehmenskultur

  • •Wertschätzende und vorurteilsfreie Organisationskultur

Team Events & Ausflüge

  • •Betriebsfeste

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Geförderte Sportprogramme
  • •Betriebssportgemeinschaft
  • •Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten

Ergonomischer Arbeitsplatz

  • •Ergonomische Arbeitsplätze

Mentale Gesundheitsförderung

  • •Präventionsangebote im Arbeitsalltag

Gemeinnützige Ausrichtung

  • •Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten

Mitarbeiterrabatte

  • •Exklusive Rabatte
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kreis Coesfeld erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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