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KE
Kenbi
vor 6 Monaten

Fahrer:in(m/w/x)

Friesack
Mini Job, TeilzeitVor OrtJunior

Beschreibung

Du beförderst Tagespflegebesucher:innen sicher und dokumentierst alle relevanten Informationen. Außerdem setzt du Transporthilfsmittel ein, überprüfst das Fahrzeug und koordinierst die Termine.

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Anforderungen

  • •PKW-Führerschein
  • •Mindestalter 21 Jahre
  • •Personenbeförderungsschein (P-Schein) vorhanden
  • •Selbständiges Arbeiten
  • •Hohe Pflegekund*innenorientierung
  • •Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Aufgaben

  • •Tagespflegebesucher:innen befördern
  • •Fahrten und pflegerische Informationen dokumentieren
  • •Transporthilfsmittel einsetzen
  • •Fahrzeug vor jeder Fahrt kontrollieren
  • •Termine koordinieren

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • •Faire, transparente Vergütung

Flexibles Arbeiten

  • •Fixes Gehalt mit flexiblem Arbeitszeitkonto

Betriebliche Altersvorsorge

  • •kenbi Rente mit bis zu 40% Zuschuss

Mehr Urlaubstage

  • •Zusätzlicher Urlaub

Sonstige Zulagen

  • •Zuschläge für Sonn- und Feiertage

Weiterbildungsangebote

  • •Übernahme von Weiterbildungen
  • •E-Learning während der Arbeitszeit

Lockere Unternehmenskultur

  • •Mitarbeiter:innen Podcast
  • •Super Team Kultur
  • •Hunde sind willkommen

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Fitness Abo

Sonstige Vorteile

  • •Moderne Uniformen mit Farbauswahl
  • •Regelmäßige Updates und Umfragen
  • •IT Leasing Programm nach Probezeit

Moderne Technikausstattung

  • •Weniger Papierkram, mehr Digitalität

Team Events & Ausflüge

  • •Sommer- und Weihnachtsfeiern

Mitarbeiterrabatte

  • •Corporate Benefits Programm mit Rabatten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kenbi erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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