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STStadt Krefeld

Fachreferent:in zur Umsetzung der SGB-VIII Reform/KJSG im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung(m/w/x)

Krefeld
Vollzeit, TeilzeitBefristeter VertragVor OrtBerufserfahren

Leitung von Projekten zur Umsetzung der SGB-VIII Reform und des KJSG im Fachbereich Jugendhilfe. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Sozial-, Erziehungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Projektmanagement-Schwerpunkt erforderlich. 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.

Anforderungen

  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Uni-Diplom/Master) in Sozial- oder Erziehungswissenschaften
  • Diplom in sozialer Arbeit/Sozialpädagogik oder Bachelor sozialer Arbeit mit Masterstudium Sozialmanagement
  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Uni-Diplom/Master) in Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften mit einschlägiger Erfahrung in Jugendhilfe
  • Projektmanagement als Studienschwerpunkt
  • Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse des SGB VIII
  • Berufserfahrung und Kenntnisse in intersektoraler Koordination
  • Kenntnisse des SGB VIII, SGB II, SGB III, SGB V und KJSG
  • Inhaltliche und methodische Kenntnisse in Projekt- und Wissensmanagement, Gesprächsführung und Moderation
  • Fähigkeit zur konzeptionellen, systematischen, methodischen und selbständigen Arbeit
  • Analytische Fähigkeiten und Verständnis für Prioritätensetzung
  • Erfahrungen im Führen von Statistiken und Erschließung jugendhilfefachlicher Wissensbestände
  • Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Access) und IT-Verfahren zur Prozessabbildung
  • Flexibilität, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zur kreativen und lösungsorientierten Gestaltung von Projektergebnissen mit Beteiligten

Aufgaben

  • Projektauftrag zur Reformumsetzung erarbeiten und weiterentwickeln
  • Projekt leiten
  • Interne Projektgruppen zur Reformumsetzung leiten
  • Projektmanagement durchführen
  • Arbeitsergebnisse fixieren
  • Ressourcencontrolling durchführen
  • Monitoring-System zur Reformumsetzung aufbauen
  • Umsetzung der Reformschritte überprüfen
  • Kooperationen mit Leistungsträger:innen initiieren und pflegen
  • Inklusive Konzepte erarbeiten
  • Fachliche Leitlinien und Standards entwickeln
  • Daten zur Lebenssituation erheben und auswerten
  • Barrieren im Hilfesystem identifizieren
  • Ausbaubedarf für inklusive Angebote ermitteln
  • Fachliche Berichte erstellen
  • Stellungnahmen für Gremien erstellen
  • Stellungnahmen für politische Entscheidungstragende erstellen
  • An regionalen und überregionalen Arbeitskreisen teilnehmen

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Laufendes StudiumODER
  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS-Office
  • Word
  • Excel
  • Access

Benefits

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Gesundheitsmanagement/Sport

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Mentoring & Coaching

  • Personalentwicklung/Coaching/Mentoring

Sonstige Vorteile

  • Onboarding
  • Moderne Mobilitätsangebote

Sicherer Arbeitsplatz

  • Sicherer Arbeitsplatz

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Feedback/Ideenmanagement

Team Events & Ausflüge

  • Mitarbeitendenevents

Boni & Prämien

  • Leistungsorientierte Bezahlung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Krefeld erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

  • Duisburg Business & Innovation GmbH

    Projektmanager:in Fachkräfte & Regionale Kooperation(m/w/x)

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