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Fachleitung Elementare Musikpädagogik(m/w/x)
Leitung und strategische Entwicklung der elementaren Musikpädagogik für Kitas und Schulen. Hochschulabschluss in Elementarer Musikpädagogik oder vergleichbar erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium Elementare Musikpädagogik oder Musik/Musikpädagogik/Instrumental-/Gesangspädagogik mit EMP-Qualifikation
- Sicheres Auftreten, Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Zuverlässigkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamorientierung
- Fähigkeit zur Förderung positiven Arbeitsumfeldes und Vertrauenskultur
- Strategisches, unternehmerisches und kreatives Denken und Handeln
- Abgeschlossener Lehrgang Fachbereichsleitung VdM Musikschule oder Bereitschaft zur Absolvierung
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit externen Institutionen
- Erfahrung im Konzert- und Veranstaltungsmanagement sowie Projektleitung
- Expertise und Erfahrung im Bereich frühkindliche Bildung
- Mehrjährige Unterrichtspraxis an VdM-angeschlossener Musikschule
- Kenntnisse über fachdidaktischen und musikpädagogischen Diskurs
Aufgaben
- Organisation und eigenverantwortliche Leitung des Fachbereichs übernehmen
- Unterrichtsplanung unter pädagogischen und organisatorischen Gesichtspunkten durchführen
- Strukturelle und nachhaltige Entwicklung des Fachbereichs vorantreiben
- Kooperationen im Bereich der elementaren Musikpädagogik aufbauen und pflegen
- Strategische Weiterentwicklung von Kooperationen mit Kitas und Schulen vornehmen
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche führen
- Unterrichtsbesuche zur individuellen Personalentwicklung durchführen
- Fachkonferenzen zur inhaltlichen Weiterentwicklung des Fachbereichs durchführen
- Kollegiale Vernetzung fördern
- Mögliche Problemfelder antizipieren und präventiv angehen
- Unterricht in den Fächern EMP, EMU, Eltern-Kind-Kurse, Kita + Musikschule und Schulkooperationen erteilen
- Pädagogische Beratung von Eltern, Schülern und Mitarbeiter:innen anbieten
- Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren leisten
- Organisation der Unterrichtsverteilung im Fachbereich übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Perspektiven
- Karriereförderung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Präventionsangebote
- Betriebssport
Mentoring & Coaching
- Externe Beratungsangebote
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Flexibles Arbeiten
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Sonstige Vorteile
- Gleichberechtigung und Diversität
Lockere Unternehmenskultur
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Teamwork
- Konstruktive Feedbackkultur
- Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Weiterbildungsangebote
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Einbezug bei Veränderungsprozessen
Team Events & Ausflüge
- Gemeinschaftliche Aktivitäten
- Mitarbeitendenevents
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Boni & Prämien
- Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Prime Benefits
Noch nicht perfekt?
- !Medischulen GmbH - gemeinnützigVollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorKrefeld
- Stadt Kempen
Leitung für die Offene Ganztagsschule der Grundschule Wiesenstraße(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorRegion Kempen-Viersen - Villa Luna gGmbH
Einrichtungsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKaarst - InnoTech Experts
Engagierter Schulleiter gesucht(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKrefeldab 50.000 / Jahr - Stadt Krefeld
Pädagogische Fachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeKrefeld
Fachleitung Elementare Musikpädagogik(m/w/x)
Leitung und strategische Entwicklung der elementaren Musikpädagogik für Kitas und Schulen. Hochschulabschluss in Elementarer Musikpädagogik oder vergleichbar erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium Elementare Musikpädagogik oder Musik/Musikpädagogik/Instrumental-/Gesangspädagogik mit EMP-Qualifikation
- Sicheres Auftreten, Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Zuverlässigkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamorientierung
- Fähigkeit zur Förderung positiven Arbeitsumfeldes und Vertrauenskultur
- Strategisches, unternehmerisches und kreatives Denken und Handeln
- Abgeschlossener Lehrgang Fachbereichsleitung VdM Musikschule oder Bereitschaft zur Absolvierung
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit externen Institutionen
- Erfahrung im Konzert- und Veranstaltungsmanagement sowie Projektleitung
- Expertise und Erfahrung im Bereich frühkindliche Bildung
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- Kenntnisse über fachdidaktischen und musikpädagogischen Diskurs
Aufgaben
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- Unterrichtsplanung unter pädagogischen und organisatorischen Gesichtspunkten durchführen
- Strukturelle und nachhaltige Entwicklung des Fachbereichs vorantreiben
- Kooperationen im Bereich der elementaren Musikpädagogik aufbauen und pflegen
- Strategische Weiterentwicklung von Kooperationen mit Kitas und Schulen vornehmen
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche führen
- Unterrichtsbesuche zur individuellen Personalentwicklung durchführen
- Fachkonferenzen zur inhaltlichen Weiterentwicklung des Fachbereichs durchführen
- Kollegiale Vernetzung fördern
- Mögliche Problemfelder antizipieren und präventiv angehen
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- Pädagogische Beratung von Eltern, Schülern und Mitarbeiter:innen anbieten
- Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren leisten
- Organisation der Unterrichtsverteilung im Fachbereich übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Perspektiven
- Karriereförderung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Präventionsangebote
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Mentoring & Coaching
- Externe Beratungsangebote
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Flexibles Arbeiten
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Sonstige Vorteile
- Gleichberechtigung und Diversität
Lockere Unternehmenskultur
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Teamwork
- Konstruktive Feedbackkultur
- Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
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- Personalentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Einbezug bei Veränderungsprozessen
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Branche
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Beschreibung
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorRegion Kempen-Viersen - Villa Luna gGmbH
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKaarst - InnoTech Experts
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Vollzeitnur vor OrtSeniorKrefeldab 50.000 / Jahr - Stadt Krefeld
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