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Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege(m/w/x)
Entwicklung von Führungskompetenzen für Personalplanung und Qualitätsmanagement in der Pflege bei einem Klinikkonzern. Abgeschlossene Pflegeausbildung und 2 Jahre Vollzeit-Berufserfahrung erforderlich. 2-jährige berufsbegleitende Weiterbildung, flexible Arbeitsmodelle.
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit nach Abschluss der Ausbildung
- Aktuelle berufliche Tätigkeit in einer Führungsposition wünschenswert
- Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
Aufgaben
- Leitungs- und Führungsaufgaben wahrnehmen
- Komplexe Leitungs- und Führungsaufgaben situationsgerecht bewältigen
- Führungskompetenzen in der Personaleinsatzplanung stärken
- Personalentwicklung fördern
- Qualitäts- und betriebsbezogene Leitungsaufgaben wahrnehmen
- Werteorientierte Führung von Mitarbeitenden praktizieren
- Lebenslanges Lernen fördern
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- 2-jährige, berufsbegleitende Weiterbildung
- Sicherheit und Perspektiven eines großen Konzerns
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte in Onlineshops
- Attraktiver Arbeitsplatz in Mittelgebirgsregion
- Einrichtungen für Familien vor Ort
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Asklepios Harzkliniken GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Asklepios Harzkliniken GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland und bietet hochwertige medizinische Versorgung.
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