Die KI-Suchmaschine für Jobs
Fachkraft Inklusion(m/w/x)
Begleitung und Förderung chronisch psychisch kranker Menschen in multiprofessionellem Team einer Seniorenbetreuungseinrichtung. Staatlich anerkannte Ausbildung in relevantem Bereich erforderlich, Schichtbereitschaft (3-Schicht) erwartet. 33 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung erforderlich
- Qualifikation als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilpädagoge, Ergotherapeut, Physiotherapeut oder Logopäde
- Staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Logopäde, Physiotherapeut, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System) inkl. Wochenende und Feiertage
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Aufgeschlossenes, verständnisvolles Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
- Führerschein der Klasse B
- Offenheit für die Mitgliedschaft im DRK
Aufgaben
- In einem multiprofessionellen Team für chronisch psychisch kranke Menschen arbeiten
- Professionelle Beziehungen zu den Nutzer:innen aufbauen
- Alltägliche Abläufe koordinieren, organisieren und begleiten
- Tagesabläufe gemeinsam mit den Nutzer:innen gestalten
- Individuelle Förderung, Teilhabe und Selbstbestimmung aktiv stärken
- Erbringungsleistungen dokumentieren und Entwicklungsberichte erstellen
- Förderpläne sowie individuelle Umgangs- und Krisenkonzepte entwerfen
- Veranstaltungen, Ausflüge und Urlaubsfahrten planen und durchführen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 33 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Sonstige Zulagen
- Zuschläge für Schichtarbeit
- Zuschläge für Sonntagsarbeit
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenversicherung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
Noch nicht perfekt?
- DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeGroßbeerenab 3.486,87 - 4.401,8 / Monat
- DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.
Fachkraft Inklusion(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeTrebbinab 3.486,87 - 4.401,8 / Monat - DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.
Fachkraft Inklusion(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWaldstadt, Zossenab 2.235,17 - 2.821,67 / Monat - DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.
Fachkraft Inklusion(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeZossenab 3.486,87 - 4.401,8 / Monat - DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.
Mitarbeiter Inklusion(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtQuereinsteigerZossenab 2.834,12 - 3.731,42 / Monat
Fachkraft Inklusion(m/w/x)
Begleitung und Förderung chronisch psychisch kranker Menschen in multiprofessionellem Team einer Seniorenbetreuungseinrichtung. Staatlich anerkannte Ausbildung in relevantem Bereich erforderlich, Schichtbereitschaft (3-Schicht) erwartet. 33 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung erforderlich
- Qualifikation als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilpädagoge, Ergotherapeut, Physiotherapeut oder Logopäde
- Staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Logopäde, Physiotherapeut, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System) inkl. Wochenende und Feiertage
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Aufgeschlossenes, verständnisvolles Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
- Führerschein der Klasse B
- Offenheit für die Mitgliedschaft im DRK
Aufgaben
- In einem multiprofessionellen Team für chronisch psychisch kranke Menschen arbeiten
- Professionelle Beziehungen zu den Nutzer:innen aufbauen
- Alltägliche Abläufe koordinieren, organisieren und begleiten
- Tagesabläufe gemeinsam mit den Nutzer:innen gestalten
- Individuelle Förderung, Teilhabe und Selbstbestimmung aktiv stärken
- Erbringungsleistungen dokumentieren und Entwicklungsberichte erstellen
- Förderpläne sowie individuelle Umgangs- und Krisenkonzepte entwerfen
- Veranstaltungen, Ausflüge und Urlaubsfahrten planen und durchführen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 33 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Sonstige Zulagen
- Zuschläge für Schichtarbeit
- Zuschläge für Sonntagsarbeit
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenversicherung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
Über das Unternehmen
DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen betreibt eine Seniorenbetreuungseinrichtung mit 61 Bewohnern und legt Wert auf hohe Betreuungsqualität.
Noch nicht perfekt?
- DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.
Fachkraft Inklusion(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeGroßbeerenab 3.486,87 - 4.401,8 / Monat - DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.
Fachkraft Inklusion(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeTrebbinab 3.486,87 - 4.401,8 / Monat - DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.
Fachkraft Inklusion(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWaldstadt, Zossenab 2.235,17 - 2.821,67 / Monat - DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.
Fachkraft Inklusion(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeZossenab 3.486,87 - 4.401,8 / Monat - DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.
Mitarbeiter Inklusion(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtQuereinsteigerZossenab 2.834,12 - 3.731,42 / Monat