Die KI-Suchmaschine für Jobs
Fachkraft im Familienzentrum(m/w/x)
Verwaltung und Koordination generationenübergreifender Angebote in einem Mehrgenerationenhaus bei Betreiber von Begegnungsstätten. Dreijährige staatlich anerkannte berufliche Qualifikation in sozialem Bereich erforderlich. Betriebliche Krankenversicherung und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Erforderliche Ausbildung
- Mindestens dreijährige staatlich anerkannte berufliche Qualifikation (sozialer Beruf, z.B. Erzieher) mit Bereitschaft zur fachspezifischen Zusatzqualifikation
- Erfahrung in koordinierender Tätigkeit
- Bereitschaft zur Initiierung, Gestaltung und Begleitung innovativer Entwicklungsprozesse
- Eigenverantwortliche, engagierte und strukturierte Arbeitsweise
- Wertschätzende, tolerante und offene Haltung gegenüber Menschenvielfalt
- Bereitschaft zur Mitgliedschaft im DRK
Aufgaben
- Das Mehrgenerationenhaus organisatorisch, finanziell und technisch verwalten
- Niedrigschwellige, sozialräumliche und generationenübergreifende Angebote entwickeln
- Niedrigschwellige, sozialräumliche und generationenübergreifende Angebote koordinieren
- Teilnehmende und externe Angebote akquirieren
- Ehrenamtliche gewinnen
- Ehrenamtliche fachlich und organisatorisch begleiten
- Ratsuchende beraten und informieren
- Netzwerke und Kooperationen aufbauen
- In Arbeitsgruppen, Konferenzen und Fachausschüssen mitarbeiten
- Jahrespläne, Konzepte und Sachberichte erstellen
- Kostenpläne erstellen
- Fördermittel sachgerecht verwenden
- Fördermittelverwendung dokumentieren
- Öffentlichkeitsarbeit durchführen
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten ausführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- Monatliche Zulage
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenversicherung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Mehr Urlaubstage
- 33 Tage Urlaub pro Beschäftigungsjahr
- Frei am 24.12. und 31.12.
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Noch nicht perfekt?
- DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMärkische Heideab 3.069,01 - 3.685,01 / Monat
- DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.
Sozialpädagoge(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeMärkische Heideab 2.682,21 - 3.686,67 / Monat - REWE
Marktmanager / Filialleiter mit Perspektive zum selbständigen Kaufmann(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorLübben (Spreewald), Teupitz, Straupitz (Spreewald) - Neo Temp GmbH
Mitarbeiter Reinigung Schule / Kita(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorLieberoseab 15 / Stunde - Neo Temp GmbH
Mitarbeiter Reinigung(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorStraupitz (Spreewald)ab 15 / Stunde
Fachkraft im Familienzentrum(m/w/x)
Verwaltung und Koordination generationenübergreifender Angebote in einem Mehrgenerationenhaus bei Betreiber von Begegnungsstätten. Dreijährige staatlich anerkannte berufliche Qualifikation in sozialem Bereich erforderlich. Betriebliche Krankenversicherung und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Erforderliche Ausbildung
- Mindestens dreijährige staatlich anerkannte berufliche Qualifikation (sozialer Beruf, z.B. Erzieher) mit Bereitschaft zur fachspezifischen Zusatzqualifikation
- Erfahrung in koordinierender Tätigkeit
- Bereitschaft zur Initiierung, Gestaltung und Begleitung innovativer Entwicklungsprozesse
- Eigenverantwortliche, engagierte und strukturierte Arbeitsweise
- Wertschätzende, tolerante und offene Haltung gegenüber Menschenvielfalt
- Bereitschaft zur Mitgliedschaft im DRK
Aufgaben
- Das Mehrgenerationenhaus organisatorisch, finanziell und technisch verwalten
- Niedrigschwellige, sozialräumliche und generationenübergreifende Angebote entwickeln
- Niedrigschwellige, sozialräumliche und generationenübergreifende Angebote koordinieren
- Teilnehmende und externe Angebote akquirieren
- Ehrenamtliche gewinnen
- Ehrenamtliche fachlich und organisatorisch begleiten
- Ratsuchende beraten und informieren
- Netzwerke und Kooperationen aufbauen
- In Arbeitsgruppen, Konferenzen und Fachausschüssen mitarbeiten
- Jahrespläne, Konzepte und Sachberichte erstellen
- Kostenpläne erstellen
- Fördermittel sachgerecht verwenden
- Fördermittelverwendung dokumentieren
- Öffentlichkeitsarbeit durchführen
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten ausführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- Monatliche Zulage
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenversicherung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Mehr Urlaubstage
- 33 Tage Urlaub pro Beschäftigungsjahr
- Frei am 24.12. und 31.12.
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Über das Unternehmen
DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen betreibt eine Seniorenbetreuungseinrichtung mit 61 Bewohnern und legt Wert auf hohe Betreuungsqualität.
Noch nicht perfekt?
- DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.
Fachkraft im Mehrgenerationenhaus(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMärkische Heideab 3.069,01 - 3.685,01 / Monat - DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.
Sozialpädagoge(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeMärkische Heideab 2.682,21 - 3.686,67 / Monat - REWE
Marktmanager / Filialleiter mit Perspektive zum selbständigen Kaufmann(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorLübben (Spreewald), Teupitz, Straupitz (Spreewald) - Neo Temp GmbH
Mitarbeiter Reinigung Schule / Kita(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorLieberoseab 15 / Stunde - Neo Temp GmbH
Mitarbeiter Reinigung(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorStraupitz (Spreewald)ab 15 / Stunde