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Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung/ Gruppenleitung Garten- und Grünpflegekoordination(m/w/x)
Anleitung und Koordination von Grünpflegegruppen zur beruflichen Teilhabe bei einem Betreiber von Wohn- und Pflegeeinrichtungen. Meister- oder Technikerabschluss im Garten- und Landschaftsbau erforderlich. 4 zusätzliche Urlaubstage (Regeneration/Umwandlung).
Anforderungen
- Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau
- Mindestens 2-jährige Berufserfahrung
- Meister- oder Technikerabschluss
- Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) von Vorteil
- Fahrerlaubnis für Fahrzeuge bis 7,49t und Anhänger
- Ausgeprägte Kenntnisse in Grünpflege, Baum- und Strauchschnitt
- Gute Pflanzenkenntnisse
- Sichere Bedienung von Auftrags- und Abrechnungssystemen
- Vertrautheit mit MS-Office Anwendungen
- Identifikation mit und Repräsentation der GSE-Ziele
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Verbindlichkeit
- Führungsstärke und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Flexible Einsatzbereitschaft und ständige Weiterentwicklungsbereitschaft
- Selbstorganisation und selbstständiges Arbeiten
Aufgaben
- Grünpflegegruppen an verschiedenen Standorten fachlich und organisatorisch unterstützen
- Eigene Grünpflegegruppe anleiten und führen
- Leistungsangebot zur beruflichen Teilhabe in der Grünpflege weiterentwickeln
- Auftragskoordination der Grünpflege für die Standorte steuern
- Angebote für Grünpflege und gärtnerische Neuanlagen erstellen
- Arbeitsmarktnahe Qualifizierungs- und Teilhabeangebote für Menschen mit Behinderung entwickeln
- Wirtschaftliche Auslastung der Kapazitäten in der Grünpflege sicherstellen
- Rechtliche, behördliche und arbeitsrechtliche Vorgaben einhalten und umsetzen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Auftrags- und Abrechnungssysteme
- MS-Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung gem. TVöD
- Jährliche Jahressonderzahlung
Sonstige Vorteile
- Vorzüge des öffentlichen Dienstes
Mehr Urlaubstage
- 2 Tage Zusatzurlaub (Regenerationstage)
- 2 Tage Zusatzurlaub (Umwandlungstage)
Sonstige Zulagen
- Tarifliche monatliche Zulage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäres Miteinander
- Multiprofessionelle Teams
Öffi Tickets
- Jobticket
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Noch nicht perfekt?
- VIVAWESTVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGelsenkirchen
- Vonovia SE
Vorarbeiter Garten- & Landschaftsbau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBochum - Arbeit und Bildung gGmbH
Ausbilder Garten- und Landschaftsbau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGelsenkirchen - Vonovia SE
Vorarbeiter Grünpflege(m/w/x)
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Vorarbeiter Garten & Landschaftsbau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssen
Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung/ Gruppenleitung Garten- und Grünpflegekoordination(m/w/x)
Anleitung und Koordination von Grünpflegegruppen zur beruflichen Teilhabe bei einem Betreiber von Wohn- und Pflegeeinrichtungen. Meister- oder Technikerabschluss im Garten- und Landschaftsbau erforderlich. 4 zusätzliche Urlaubstage (Regeneration/Umwandlung).
Anforderungen
- Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau
- Mindestens 2-jährige Berufserfahrung
- Meister- oder Technikerabschluss
- Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) von Vorteil
- Fahrerlaubnis für Fahrzeuge bis 7,49t und Anhänger
- Ausgeprägte Kenntnisse in Grünpflege, Baum- und Strauchschnitt
- Gute Pflanzenkenntnisse
- Sichere Bedienung von Auftrags- und Abrechnungssystemen
- Vertrautheit mit MS-Office Anwendungen
- Identifikation mit und Repräsentation der GSE-Ziele
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Verbindlichkeit
- Führungsstärke und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Flexible Einsatzbereitschaft und ständige Weiterentwicklungsbereitschaft
- Selbstorganisation und selbstständiges Arbeiten
Aufgaben
- Grünpflegegruppen an verschiedenen Standorten fachlich und organisatorisch unterstützen
- Eigene Grünpflegegruppe anleiten und führen
- Leistungsangebot zur beruflichen Teilhabe in der Grünpflege weiterentwickeln
- Auftragskoordination der Grünpflege für die Standorte steuern
- Angebote für Grünpflege und gärtnerische Neuanlagen erstellen
- Arbeitsmarktnahe Qualifizierungs- und Teilhabeangebote für Menschen mit Behinderung entwickeln
- Wirtschaftliche Auslastung der Kapazitäten in der Grünpflege sicherstellen
- Rechtliche, behördliche und arbeitsrechtliche Vorgaben einhalten und umsetzen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung gem. TVöD
- Jährliche Jahressonderzahlung
Sonstige Vorteile
- Vorzüge des öffentlichen Dienstes
Mehr Urlaubstage
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- 2 Tage Zusatzurlaub (Umwandlungstage)
Sonstige Zulagen
- Tarifliche monatliche Zulage
Betriebliche Altersvorsorge
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Lockere Unternehmenskultur
- Familiäres Miteinander
- Multiprofessionelle Teams
Öffi Tickets
- Jobticket
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Über das Unternehmen
GSE gGmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen an.
Noch nicht perfekt?
- VIVAWEST
Vorarbeiter im Bereich Garten- und Landschaftsbau(m/w/x)
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