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DRDRK in der Region Hannover

Fachkraft für Frühförderung(m/w/x)

Hannover, Springe
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren

In dieser Rolle begleitest du Kinder bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung und unterstützt Familien beratend. Du gestaltest individuelle Förderpläne und arbeitest eng vernetzt mit Fachkräften zusammen.

Anforderungen

  • Studium Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Ergotherapie oder vergleichbar
  • Idealerweise Berufserfahrung in Frühförderung oder Beratung
  • Einfühlungsvermögen und systemische Sichtweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an Kinderarbeit
  • Interdisziplinäre Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Selbstständiges Arbeiten und Eigenorganisation
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zu Hausbesuchen
  • Erweitertes Führungszeugnis
  • Nachweis der Masernimpfung

Aufgaben

  • Heilpädagogische Frühfördermaßnahmen für Kinder bis zum Schuleintritt durchführen
  • Kinder ganzheitlich in allen relevanten Entwicklungsbereichen fördern
  • Individuelle Förderpläne basierend auf Entwicklungsdiagnostik und ICF-Y erstellen
  • Eng mit Erziehungsberechtigten und Fachkräften zusammenarbeiten
  • Familien bei Anträgen, Übergängen und Behördengängen beraten
  • Förderverläufe dokumentieren und ICF-Y-Entwicklungsberichte verfassen
  • An Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen teilnehmen
  • Regelmäßige Weiterbildungen zur fachlichen Qualifizierung wahrnehmen

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Frei am 24. und 31.12.
  • Zwei Umwandlungstage
  • Bis zu zwei Regenerationstage

Betriebliche Altersvorsorge

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Lockere Unternehmenskultur

  • Offenes und innovatives Arbeitsklima

Sonstige Zulagen

  • Zulage im Sozial- und Erziehungsdienst

Mitarbeiterrabatte

  • Einkaufsvergünstigungen

Sonstige Vorteile

  • Rotkreuz-Auslandshilfe
  • Qualitätsmanagement

Sinnstiftende Arbeit

  • Arbeiten nach dem Situationsansatz

Attraktive Vergütung

  • Eingruppierung nach TVÖD

Weiterbildungsangebote

  • Fort- und Weiterbildung

Flexibles Arbeiten

  • 30 Stunden jährliche Vorbereitungszeit

Mentale Gesundheitsförderung

  • Kostenfreies Beratungsangebot für Pflegende
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DRK in der Region Hannover erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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