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Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragten(m/w/x)
Beratung von Geschäftsführungen und Leitungen in Fragen des Arbeitsschutzes sowie Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen für Werkstätten und Wohnstätten. Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragter erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Einarbeitung.
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa/FaSi)
- Qualifikation als Ingenieur, Techniker oder Meister mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung
- Zertifizierte Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten oder Bereitschaft zum Erwerb
- Führerschein der Klasse B
- Kenntnisse oder erste Erfahrungen mit technischen Richtlinien zur Beförderung von Mobilitätseingeschränkten oder Bereitschaft zur Einarbeitung
Aufgaben
- Geschäftsführung, Werkstatt- und Wohnstättenleitungen sowie Mitarbeitende und Beschäftigte in allen Fragen des Arbeitsschutzes beraten gemäß § 6 ASiG
- Erstellung und zielgruppengerechte Anpassung von Gefährdungsbeurteilungen für vielfältige Arbeitsbereiche unterstützen (z. B. Metall, Holz, Textil, Großküche, Wäscherei und Gartenbau)
- Erweiterte Gefährdungsbeurteilungen für Hebe- und Sicherungssysteme erstellen und kontinuierlich überprüfen (z. B. Kraftknotensysteme, Auffahrrampen, Linearlifte)
- Fahr- und Begleitpersonal praktisch in vorschriftsmäßige Ladungssicherung, das sichere Einfahren und Verriegeln von Rollstühlen sowie das richtige Verhalten in Notfallsituationen einweisen und schulen (z. B. Evakuierung bei Unfall)
- Arbeitsstätten und Wohnstätten in verschiedenen Landkreisen regelmäßig überprüfen (Osterode, Northeim, Dassel, Holzminden u.a.) zur Absicherung baulicher und organisatorischer Standards
- Brandschutzordnungen betreuen und aktualisieren unter besonderer Berücksichtigung der Evakuierungsanforderungen in Wohn- und Werkstätten für Menschen mit Assistenzbedarf
- Sicherheitsunterweisungen und barrierearme Brandschutzhelfer-Schulungen für Teams und Beschäftigte durchführen
- Eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsarzt, der Mitarbeitervertretung, den Sicherheitsbeauftragten und externen Berufsgenossenschaften zusammenarbeiten
- Regelmäßige Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen (ASA) gemäß § 11 ASiG federführend vorbereiten, organisieren und durchführen
- Unfallstatistische Daten und Begehungsergebnisse aufbereiten, den fachlichen Austausch mit Geschäftsführung, Mitarbeitervertretung sowie Schwerbehindertenvertretung (SBV) moderieren und beschlossene Maßnahmen protokollieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Zuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfassende Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness-Programm
- Fahrrad-Leasing-Angebot
- Mobiles Arbeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Harz-Weser-Werke gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Harz-Weser-Werke gGmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist einer der größten Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen.
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