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Facherzieher:in für Integration/Inklusion(m/w/x)
Gestaltung inklusiver Pädagogik für Kinder mit und ohne Förderbedarf in Kita-Alltag. Zusatzqualifikation als Facherzieher:in für Integration oder Bereitschaft zur Weiterbildung erforderlich. Konzeptionelle und strukturelle Mitgestaltung möglich.
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in
- Studium der Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften
- Freude an Vielfalt, Teamspirit und Weiterentwicklung
- Zusatzqualifikation als Facherzieher:in für Integration oder Bereitschaft zur Weiterbildung
Aufgaben
- Eine inklusive Pädagogik gestalten, die allen Kindern die Teilhabe am Kita-Alltag ermöglicht
- Bildungs- und Lernprozesse für Kinder mit und ohne erhöhten Förderbedarf unterstützen und fördern
- Kinder sensibel und individuell in ihrer Entwicklung begleiten und alltagsintegriert fördern
- Vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaften mit Eltern aufbauen
- Mit externen Unterstützungsnetzwerken kooperieren
- Eine inklusive Haltung im gesamten Kita-Team fördern
- Barrieren im Kita-Alltag erkennen und abbauen
- Als fachliche Ansprechperson für das Team in Fragen der inklusiven und teilhabeorientierten Pädagogik fungieren
- Das Team beraten und stärken, Beobachtungen, Dokumentationen und Förderprozesse in den pädagogischen Alltag zu integrieren
- Bei der trägerübergreifenden Inklusions-AG mitwirken
- An Fallbesprechungen beteiligen
- Die Entwicklung der Kinder, insbesondere jener mit erhöhtem Förderbedarf, systematisch beobachten und dokumentieren
- Mit dem Berliner Teilhabe- und Förderplan zur Formulierung individueller Teilhabeziele und zur gemeinsamen Entwicklung passender methodischer Zugänge arbeiten
- Die formulierten Teilhabeziele regelmäßig überprüfen
- Sicherstellen, dass Teilhabeziele in den natürlichen Lern- und Lebenskontexten der Kinder integriert sind
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Transparente Kommunikationsstrukturen
- Konzeptionelle und strukturelle Mitgestaltung
- Angebote zu Fort- und Weiterbildung
- Fachberatung
- Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungsangeboten
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Private Zusatzkrankenversicherung
- Sportangebote
- Massage am Arbeitsplatz
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens GKJ-Berlin gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist Träger von bilingualen Kindertagesstätten in Berlin und bietet ein umfangreiches Betreuungsangebot für Kinder.
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