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Fachdienstleitung Bauordnung(m/w/x)
Leitung des Fachdienstes Bauordnung für eine Stadt mit ca. 26.000 Einwohnern, inklusive strategischer Steuerung komplexer bauordnungsrechtlicher Verfahren. Abgeschlossenes technisches Studium (Architektur, Städtebau, Bauingenieurwesen) erforderlich. Sinnstiftende und gesellschaftlich wichtige Tätigkeit mit Zulagen nach tariflichen Bestimmungen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Studium (Architektur, Städtebau, Bauingenieurwesen) oder vergleichbar
- Berufserfahrung (Bauaufsicht, Verwaltung, Führung) von Vorteil
- Führungskompetenz und Hands-on-Mentalität
- Verständnis für baurechtliche, stadtplanerische und kommunalpolitische Zusammenhänge
- Projektmanagementerfahrung
- Kompromissfähigkeit und diplomatisches Auftreten
- Lösungsorientiertes Handeln und Nutzen von Handlungsspielräumen
- Organisations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Entscheidungssicherheit, Durchsetzungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zu Terminen außerhalb der Dienstzeiten
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Gesamtleitung des Fachdienstes „Bauordnung“ übernehmen
- Zielorientierte Steuerung und Personalentwicklung sicherstellen
- Leistungsfähige Aufgabenerfüllung sicherstellen
- Strategische Steuerung und Koordination komplexer bauordnungsrechtlicher Verfahren
- Anspruchsvolle Verhandlungen mit Investor:innen, Architekt:innen und Bauwilligen führen
- Grundsatzangelegenheiten des Planungs- und Bauordnungsrechts eigenverantwortlich bearbeiten und bewerten
- Fachliche Leitlinien und Entscheidungsgrundlagen entwickeln
- Stellungnahmen zu Gesetzesänderungen, Bebauungsplänen und örtlichen Bauvorschriften erstellen
- Organisationsentwicklungsprozesse zur Weiterentwicklung und Optimierung des Fachdienstes initiieren und umsetzen
- Digitale Baugenehmigung im Sinne eines modernen E-Governments einführen und weiterentwickeln
- Veränderungsprozesse (Change Management) aktiv steuern
- Mitarbeitende im digitalen Transformationsprozess führen und qualifizieren
- Medienbruchfreie, nutzerorientierte Verfahren konzipieren, implementieren und optimieren
- Anforderungen des Onlinezugangsgesetzes (OZG) berücksichtigen
- Erfahrungen im Umgang mit dem Fachverfahren „ProBauG“ einbringen oder Bereitschaft zur Einarbeitung zeigen
- Fachdienst nach innen und außen vertreten
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördern
- Kooperation mit anderen Geschäftsbereichen, Fachdiensten, externen Partnern und IT-Dienstleistern aktiv gestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Bezahlung
Sonstige Zulagen
- Komfortable Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende und gesellschaftlich wichtige Tätigkeit
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitige, interessante und anspruchsvolle Aufgaben
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes und kollegiales Team
- Offene Kommunikationsstrukturen
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaubsanspruch
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Mitarbeiterangebote
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Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Studium (Architektur, Städtebau, Bauingenieurwesen) oder vergleichbar
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Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Gesamtleitung des Fachdienstes „Bauordnung“ übernehmen
- Zielorientierte Steuerung und Personalentwicklung sicherstellen
- Leistungsfähige Aufgabenerfüllung sicherstellen
- Strategische Steuerung und Koordination komplexer bauordnungsrechtlicher Verfahren
- Anspruchsvolle Verhandlungen mit Investor:innen, Architekt:innen und Bauwilligen führen
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- Fachliche Leitlinien und Entscheidungsgrundlagen entwickeln
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- Digitale Baugenehmigung im Sinne eines modernen E-Governments einführen und weiterentwickeln
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- Mitarbeitende im digitalen Transformationsprozess führen und qualifizieren
- Medienbruchfreie, nutzerorientierte Verfahren konzipieren, implementieren und optimieren
- Anforderungen des Onlinezugangsgesetzes (OZG) berücksichtigen
- Erfahrungen im Umgang mit dem Fachverfahren „ProBauG“ einbringen oder Bereitschaft zur Einarbeitung zeigen
- Fachdienst nach innen und außen vertreten
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördern
- Kooperation mit anderen Geschäftsbereichen, Fachdiensten, externen Partnern und IT-Dienstleistern aktiv gestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Bezahlung
Sonstige Zulagen
- Komfortable Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende und gesellschaftlich wichtige Tätigkeit
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitige, interessante und anspruchsvolle Aufgaben
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes und kollegiales Team
- Offene Kommunikationsstrukturen
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Mehr Urlaubstage
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Über das Unternehmen
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Branche
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