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Fachbereichsleitung Stadtentwicklung (Stadtplanung)(m/w/x)
Gestaltung nachhaltiger städtebaulicher Planung für eine Stadt mit 50.000 Einwohnern, Fokus auf Klimaschutz und Innenstadtentwicklung. Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Dienst erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliche Altersversorgung.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung höherer bautechnischer Dienst
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom) in Raumplanung, Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Städtebau
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im öffentlichen Dienst
- Fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung einschlägiger Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere im Bauplanungsrecht
- Erfahrung in der Steuerung komplexer städtebaulicher Projekte
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
- Leistungsbereitschaft, Kreativität, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- Nachweis über Gleichwertigkeit ausländischer Studien- und Berufsabschlüsse
Aufgaben
- Führungs- und Leitungsverantwortung für den gesamten Fachbereich übernehmen
- Geschäftsbereichsleitung stellvertreten
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereichs im Kontext aktueller Stadtentwicklungsthemen vorantreiben
- Nachhaltige städtebauliche Planung, insbesondere in den Themenfeldern Klimaschutz, Wohnen, Innenstadtentwicklung und Mobilität gestalten
- Verantwortung für Bauleitplanung und städtebauliche Konzepte unter besonderer Berücksichtigung hoher stadträumlicher Qualität und rechtssicherer Verfahren übernehmen
- Themen des Fachbereichs in politischen Gremien, Bürgerterminen und im Gestaltungsbeirat fachlich vorbereiten, vertreten und abstimmen
- Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit allen städtischen Akteuren im Sinne der Gesamtinteressen der Stadt pflegen
- Souveräne Verhandlungsführung mit internen und externen Partnern führen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Zusatzversorgung
- Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Familienfreundliche Regelungen
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Rheda-Wiedenbrück erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Stadt Rheda-WiedenbrückÜber das Unternehmen
Die Stadt Rheda-Wiedenbrück bietet als moderne Kommunalverwaltung abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder mit gesellschaftlich relevanten Bereichen.
rheda-wiedenbrueck.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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