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Fachbereichsleitung Intensivpflege(m/w/x)
Aufbau und Leitung eines neuen Intensivpflegezentrums mit Fokus auf Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement. Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie/Intensivpflege oder vergleichbare Weiterbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub, 5-Tage-Woche und Leistungsprämie.
Anforderungen
- Weiterbildung Atmungstherapeut/in, Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie/Intensivpflege oder Pflegeexperte/in
- Erfahrung in der (außerklinischen) Intensivpflege
- Sozial- und Führungskompetenz
- Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und Qualitätsbewusstsein
- Gestaltungsfreude und Veränderungsbereitschaft
Aufgaben
- Die fachliche Gesamtverantwortung für das neue Intensivpflegezentrum tragen
- Mitarbeitende führen, steuern und weiterentwickeln
- Eine hohe Pflege- und Versorgungsqualität sicherstellen
- Pflegeprozesse und Strukturen in der Intensivpflege aufbauen, optimieren und weiterentwickeln
- Das Qualitätsmanagement konsequent nachhalten
- Offen und transparent für ein wertschätzendes Miteinander kommunizieren
- Alle relevanten Gesetze, Richtlinien und Verordnungen einhalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Teamleitung
- Stationsleitung
- Bereichsleitung
- Pflegefachkraft
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Intensivpflege
- Altenpflege
- Kinderkrankenpflege
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Boni & Prämien
- Leistungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Maximale Flexibilität
- Selbstbestimmtes Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathisches, fachlich starkes Team
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Austausch, Vernetzung und spannende Projekte
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- Gestaltungsfreude und Veränderungsbereitschaft
Aufgaben
- Die fachliche Gesamtverantwortung für das neue Intensivpflegezentrum tragen
- Mitarbeitende führen, steuern und weiterentwickeln
- Eine hohe Pflege- und Versorgungsqualität sicherstellen
- Pflegeprozesse und Strukturen in der Intensivpflege aufbauen, optimieren und weiterentwickeln
- Das Qualitätsmanagement konsequent nachhalten
- Offen und transparent für ein wertschätzendes Miteinander kommunizieren
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Berufserfahrung
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Ausbildung
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Benefits
Mehr Urlaubstage
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Boni & Prämien
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Betriebliche Altersvorsorge
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Flexibles Arbeiten
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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