Job refresh GmbH
Fachbereichsleitung Aufbau & Entwicklung Intensivpflegezentrum(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Mühlhausen/Thüringen
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOJob refresh GmbH
Fachbereichsleitung Intensivpflege(m/w/x)
Mühlhausen/Thüringen
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Aufbau und Leitung eines neuen außerklinischen Intensivpflegezentrums mit Fokus auf Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement. Abgeschlossene Fachweiterbildung im Intensivbereich erforderlich. 30 Tage Urlaub, 5-Tage-Woche und Leistungsprämie.
Anforderungen
- Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut/in, Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie/Intensivpflege oder Pflegeexperte/in
- Erfahrung in der (außerklinischen) Intensivpflege
- Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz
- Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und Qualitätsbewusstsein
- Begeisterung für nachhaltige Veränderung und aktive Gestaltung
- Erfahrung in Teamleitung
- Erfahrung in Stationsleitung
- Erfahrung in Bereichsleitung
- Qualifikation als Pflegefachkraft
- Erfahrung in Gesundheits- und Krankenpflege
- Erfahrung in Intensivpflege
- Erfahrung in Altenpflege
- Erfahrung in Kinderkrankenpflege
Aufgaben
- Fachliche Gesamtverantwortung für das Intensivpflegezentrum übernehmen
- Mitarbeitende führen, steuern und weiterentwickeln
- Hohe Pflege- und Versorgungsqualität sicherstellen
- Pflegeprozesse und Strukturen aufbauen, optimieren und weiterentwickeln
- Qualitätsmanagement konsequent nachhalten
- Offene und transparente Kommunikation für ein wertschätzendes Miteinander fördern
- Relevante Gesetze, Richtlinien und Verordnungen einhalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Teamleitung
- Stationsleitung
- Bereichsleitung
- Pflegefachkraft
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Intensivpflege
- Altenpflege
- Kinderkrankenpflege
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Boni & Prämien
- Leistungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung in der firmeneigenen Akademie
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathisches, fachlich starkes Team
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Austausch, Vernetzung und spannende Projekte
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Aufbau und Leitung eines neuen außerklinischen Intensivpflegezentrums mit Fokus auf Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement. Abgeschlossene Fachweiterbildung im Intensivbereich erforderlich. 30 Tage Urlaub, 5-Tage-Woche und Leistungsprämie.
Anforderungen
- Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut/in, Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie/Intensivpflege oder Pflegeexperte/in
- Erfahrung in der (außerklinischen) Intensivpflege
- Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz
- Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und Qualitätsbewusstsein
- Begeisterung für nachhaltige Veränderung und aktive Gestaltung
- Erfahrung in Teamleitung
- Erfahrung in Stationsleitung
- Erfahrung in Bereichsleitung
- Qualifikation als Pflegefachkraft
- Erfahrung in Gesundheits- und Krankenpflege
- Erfahrung in Intensivpflege
- Erfahrung in Altenpflege
- Erfahrung in Kinderkrankenpflege
Aufgaben
- Fachliche Gesamtverantwortung für das Intensivpflegezentrum übernehmen
- Mitarbeitende führen, steuern und weiterentwickeln
- Hohe Pflege- und Versorgungsqualität sicherstellen
- Pflegeprozesse und Strukturen aufbauen, optimieren und weiterentwickeln
- Qualitätsmanagement konsequent nachhalten
- Offene und transparente Kommunikation für ein wertschätzendes Miteinander fördern
- Relevante Gesetze, Richtlinien und Verordnungen einhalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Teamleitung
- Stationsleitung
- Bereichsleitung
- Pflegefachkraft
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Intensivpflege
- Altenpflege
- Kinderkrankenpflege
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Boni & Prämien
- Leistungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung in der firmeneigenen Akademie
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathisches, fachlich starkes Team
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Austausch, Vernetzung und spannende Projekte
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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