Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Fachbereichsleitung im Fachbereich Bildung und Familie(m/w/x)
Gesamtverantwortung für Kindertagesbetreuung und kommunale Steuerung des Angebots. Verwaltungsprüfung II oder Bachelor Öffentliche Verwaltung erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Leitungsfunktion.
Anforderungen
- Erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung II (Angestelltenlehrgang II, Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt)
- Bachelor-Abschluss Öffentliche Verwaltung (B.A.) oder vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung, idealerweise Kindertagesbetreuung
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Motivierende, überzeugende Persönlichkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen
- Empathischer Umgang mit internen und externen Akteuren
- Interesse an kommunalpolitischem Geschehen und politischen Entscheidungsprozessen
- Belastbarkeit und gutes Selbstmanagement
- Gutes schriftliches und sprachliches Ausdrucksvermögen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen und Terminen außerhalb der Arbeitszeiten
- Besitz des PKW-Führerscheins (Klasse B)
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Kindertagesbetreuung übernehmen
- Kommunale Steuerung und Weiterentwicklung des Gesamtangebots wahrnehmen
- Fachliche Leitung der kommunalen Kindertageseinrichtungen übernehmen
- Leitung und Führung des Fachbereichs wahrnehmen
- Personalverantwortung wahrnehmen
- Gespräche mit Mitarbeiter:innen führen
- Laufende Teamarbeit sicherstellen
- Aufgabenerfüllung steuern und koordinieren
- Budgetverantwortung und -kontrolle wahrnehmen
- Aufgaben für die Kindertagesbetreuung nach SGB VIII wahrnehmen
- Aufgaben für die Kindertagesbetreuung nach NKiTaG wahrnehmen
- Vertrags- und Finanzsteuerung gegenüber freien Trägern wahrnehmen
- Gesetzliche Rahmenbedingungen umsetzen
- Eigenverantwortliche Entscheidung über Grundsatzangelegenheiten treffen
- Bearbeitung und Entscheidung von schwierigen Sachverhalten vornehmen
- Bearbeitung und Entscheidung von Sachverhalten grundsätzlicher Bedeutung vornehmen
- Bedarfsplanung durchführen
- Strategische Angebotsentwicklung durchführen
- Fachliche Führung der kommunalen Einrichtungsleitungen übernehmen
- Qualitätsentwicklung übernehmen
- Zentrale Platzvergabe steuern
- Elternbeitragsabrechnung steuern
- Beschlossene Ziele der politischen Gremien umsetzen
- Verantwortungsvolle Begleitung der politischen Gremien übernehmen
- Verantwortungsvolle Begleitung der Mandatsträger:innen übernehmen
- Verantwortungsvolle Begleitung der Verwaltungsleitung übernehmen
- Gremienarbeit durchführen
- Mitteilungs- und Beschlussvorlagen erstellen
- Präsentation der Planungsdaten durchführen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Boni & Prämien
- Jährliches Leistungsentgelt
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Leitungsfunktion
- Gestaltungsspielraum
Mentoring & Coaching
- Qualifizierte Einarbeitung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Zusatzversorgung
Mehr Urlaubstage
- Sechs Wochen Urlaub
- Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Weiterbildungsangebote
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
Noch nicht perfekt?
- Caritasverband Tecklenburger Land e.V.Vollzeitnur vor OrtManagementRecke
- BA.Unternehmensgruppe
Bereichsleitung Pharmazie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorIbbenbüren - Westfalen AG
Betriebsleiter Nutzfahrzeugservice(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHörstel - Gemeinde Salzbergen
Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtSalzbergen - Seniorenzentrum "Kardinal-Galen-Ring"
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementRheine
Fachbereichsleitung im Fachbereich Bildung und Familie(m/w/x)
Gesamtverantwortung für Kindertagesbetreuung und kommunale Steuerung des Angebots. Verwaltungsprüfung II oder Bachelor Öffentliche Verwaltung erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Leitungsfunktion.
Anforderungen
- Erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung II (Angestelltenlehrgang II, Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt)
- Bachelor-Abschluss Öffentliche Verwaltung (B.A.) oder vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung, idealerweise Kindertagesbetreuung
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Motivierende, überzeugende Persönlichkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen
- Empathischer Umgang mit internen und externen Akteuren
- Interesse an kommunalpolitischem Geschehen und politischen Entscheidungsprozessen
- Belastbarkeit und gutes Selbstmanagement
- Gutes schriftliches und sprachliches Ausdrucksvermögen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen und Terminen außerhalb der Arbeitszeiten
- Besitz des PKW-Führerscheins (Klasse B)
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Kindertagesbetreuung übernehmen
- Kommunale Steuerung und Weiterentwicklung des Gesamtangebots wahrnehmen
- Fachliche Leitung der kommunalen Kindertageseinrichtungen übernehmen
- Leitung und Führung des Fachbereichs wahrnehmen
- Personalverantwortung wahrnehmen
- Gespräche mit Mitarbeiter:innen führen
- Laufende Teamarbeit sicherstellen
- Aufgabenerfüllung steuern und koordinieren
- Budgetverantwortung und -kontrolle wahrnehmen
- Aufgaben für die Kindertagesbetreuung nach SGB VIII wahrnehmen
- Aufgaben für die Kindertagesbetreuung nach NKiTaG wahrnehmen
- Vertrags- und Finanzsteuerung gegenüber freien Trägern wahrnehmen
- Gesetzliche Rahmenbedingungen umsetzen
- Eigenverantwortliche Entscheidung über Grundsatzangelegenheiten treffen
- Bearbeitung und Entscheidung von schwierigen Sachverhalten vornehmen
- Bearbeitung und Entscheidung von Sachverhalten grundsätzlicher Bedeutung vornehmen
- Bedarfsplanung durchführen
- Strategische Angebotsentwicklung durchführen
- Fachliche Führung der kommunalen Einrichtungsleitungen übernehmen
- Qualitätsentwicklung übernehmen
- Zentrale Platzvergabe steuern
- Elternbeitragsabrechnung steuern
- Beschlossene Ziele der politischen Gremien umsetzen
- Verantwortungsvolle Begleitung der politischen Gremien übernehmen
- Verantwortungsvolle Begleitung der Mandatsträger:innen übernehmen
- Verantwortungsvolle Begleitung der Verwaltungsleitung übernehmen
- Gremienarbeit durchführen
- Mitteilungs- und Beschlussvorlagen erstellen
- Präsentation der Planungsdaten durchführen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Boni & Prämien
- Jährliches Leistungsentgelt
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Leitungsfunktion
- Gestaltungsspielraum
Mentoring & Coaching
- Qualifizierte Einarbeitung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Zusatzversorgung
Mehr Urlaubstage
- Sechs Wochen Urlaub
- Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Weiterbildungsangebote
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
Über das Unternehmen
Samtgemeinde Spelle
Branche
Education
Beschreibung
Die Samtgemeinde Spelle ist eine lebenswerte und wirtschaftlich starke Kommune im südlichen Emsland.
Noch nicht perfekt?
- Caritasverband Tecklenburger Land e.V.
Einrichtungsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementRecke - BA.Unternehmensgruppe
Bereichsleitung Pharmazie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorIbbenbüren - Westfalen AG
Betriebsleiter Nutzfahrzeugservice(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHörstel - Gemeinde Salzbergen
Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtSalzbergen - Seniorenzentrum "Kardinal-Galen-Ring"
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementRheine