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Fachbereichsleitung Eingliederungshilfe SGB IX(m/w/x)
Personelle Gesamtverantwortung für den Fachbereich Wohnen und Betreuung bei einem Träger mit über 20 Jahren Erfahrung in der Behindertenhilfe. Mehrjährige Führungserfahrung in Eingliederungshilfe erforderlich. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
Anforderungen
- Akademischer Abschluss in Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Soziologie, Heilpädagogik oder vergleichbar.
- Mehrjährige Führungserfahrung und langjährige Berufserfahrung in Eingliederungshilfe oder vergleichbar.
- Motivierender, kooperativer und teamorientierter Führungsstil; Begeisterungsfähigkeit.
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ziel-/Lösungsorientierung.
- Interesse an fachlicher Weiterentwicklung.
- Sichere PC-Kenntnisse, MS Office (Word, Outlook, Excel, Power Point, Teams).
Aufgaben
- Personelle Gesamtverantwortung für den Fachbereich Wohnen und Betreuung tragen
- Personalbedarfsplanung verantworten
- Personalentwicklung verantworten
- Personalgewinnung verantworten
- Strategische Entwicklung des Fachbereichs federführend übernehmen
- Veränderungsbedarfe frühzeitig erkennen
- Instrumente und Maßnahmen entwickeln
- Veränderungsprozesse zielgerichtet steuern
- Veränderungsprozesse evaluieren
- Gesamtkonzept für den Fachbereich entwickeln
- Inhaltlich und qualitativ homogene pädagogische Arbeit sicherstellen
- Mehrwert von Heterogenität in Einzelbereichen erkennen und fördern
- Wirtschaftlichkeit des Fachbereichs sichern
- An Leistung- und Entgeltverhandlungen mitwirken
- Fachbereich im Außenverhältnis vertreten
- Austausch mit Ämtern und Kostenträgern pflegen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Netzwerken und Kooperationen vorantreiben
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Word
- Outlook
- Excel
- Power Point
- Teams
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche freie Tage
- Zusätzlicher Bildungsurlaub
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Mentale Gesundheitsförderung
- Mental Health Maßnahmen
- EAP Psychosozialer Beratungsservice
Öffi Tickets
- Bezuschusstes Jobticket/ Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- JobRadLeasing
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Anforderungen
- Akademischer Abschluss in Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Soziologie, Heilpädagogik oder vergleichbar.
- Mehrjährige Führungserfahrung und langjährige Berufserfahrung in Eingliederungshilfe oder vergleichbar.
- Motivierender, kooperativer und teamorientierter Führungsstil; Begeisterungsfähigkeit.
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ziel-/Lösungsorientierung.
- Interesse an fachlicher Weiterentwicklung.
- Sichere PC-Kenntnisse, MS Office (Word, Outlook, Excel, Power Point, Teams).
Aufgaben
- Personelle Gesamtverantwortung für den Fachbereich Wohnen und Betreuung tragen
- Personalbedarfsplanung verantworten
- Personalentwicklung verantworten
- Personalgewinnung verantworten
- Strategische Entwicklung des Fachbereichs federführend übernehmen
- Veränderungsbedarfe frühzeitig erkennen
- Instrumente und Maßnahmen entwickeln
- Veränderungsprozesse zielgerichtet steuern
- Veränderungsprozesse evaluieren
- Gesamtkonzept für den Fachbereich entwickeln
- Inhaltlich und qualitativ homogene pädagogische Arbeit sicherstellen
- Mehrwert von Heterogenität in Einzelbereichen erkennen und fördern
- Wirtschaftlichkeit des Fachbereichs sichern
- An Leistung- und Entgeltverhandlungen mitwirken
- Fachbereich im Außenverhältnis vertreten
- Austausch mit Ämtern und Kostenträgern pflegen
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Word
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Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
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Über das Unternehmen
SEB Leipzig
Branche
Healthcare
Beschreibung
Der SEB Leipzig unterstützt Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Beeinträchtigungen durch vielfältige Angebote wie Wohn-, Betreuungs- und Kindertagesstätten.
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