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Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie(m/w/x)
Aufnahmeverfahren und Anamneseerhebung für Rehabilitanden mit psychischen Erkrankungen in Einrichtung mit Fokus auf Arbeitsleben-Teilhabe. Facharztqualifikation Psychiatrie und Psychotherapie erforderlich. Sabbatical und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Facharztqualifikation Psychiatrie und Psychotherapie (idealerweise mit Zusatzbezeichnung Rehabilitationswesen/Sozialmedizin)
- Berufserfahrung in beruflicher/medizinischer Rehabilitation (idealerweise mit psychisch beeinträchtigten Menschen)
- Kenntnisse/Erfahrungen in Stressprävention, Krisenintervention, Verhaltenstherapie, Entspannungstraining (wünschenswert)
- Wissenserweiterung bei Fortbildungen, Kreativität und Teamgeist
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Aufnahmeverfahren und Anamnese erheben
- Ärztliche und psychologische Gutachten/Stellungnahmen auswerten
- Individuelle Gesamtbehandlungskonzepte für Patient:innen entwickeln
- Test- und Diagnostikverfahren/ Differentialdiagnostik anwenden
- Teilnehmende psychologisch beraten und betreuen
- Einzel- und Gruppenarbeit (u. a. Verhaltenstrainings) durchführen
- Bedarfsgerechte psychologische Interventionen und Angebote im Einzel- und Gruppensetting entwickeln und durchführen
- Rehabilitationsprozess steuern
- Fachgerechte und zielgruppenspezifische Krisenintervention durchführen
- Zielgruppenspezifische Nachbetreuung durchführen
- Rehabilitationsplanung koordinieren und abstimmen
- Regelmäßige rehabilitandenbezogene und interdisziplinäre Teambesprechungen (Teamkonferenzen/Fallbesprechungen) durchführen
- Mit dem professionellen Umfeld der Teilnehmenden zusammenarbeiten (z. B. behandelnden Ärzt:innen, Psychotherapeut:innen, gesetzlichen Betreuer:innen, komplementären Diensten)
- Mit vor- und nachbehandelnden Ärzt:innen und Konsiliardiensten kooperieren
- An der Entwicklung/Weiterentwicklung von Teilhabekonzepten beteiligen
- Qualitätsmanagementsystem anwenden und verbessern
- Evaluation, Dokumentation, Berichtwesen und administrative Tätigkeiten durchführen
- Bereitschaftsdienste leisten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Doktor / Ph.D.
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Teilzeitmodelle
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. & 31.12. frei
- 2 zusätzliche Bonustage
- Bezahlte Freistellung
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Private Krankenzusatzversicherung
- Angebote zur Gesundheitsförderung
Weiterbildungsangebote
- Förderung für Weiterbildungen
- Schulungsangebote
Sonstige Zulagen
- Krankengeldzuschuss
Boni & Prämien
- Prämien
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Modernes Büro
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Lockere Unternehmenskultur
- Offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Entwicklungschancen
Noch nicht perfekt?
- MoRe-LifeTeilzeitmit HomeofficeManagementHof
- MoRe-Life
Facharzt/Fachärztin in Teilzeit für mobile Reha in Hof(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHof - MoRe-Life
Psychologe für mobile Reha in Hof(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHof - MoRe-Life
Gerontologe für mobile Reha(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHof - Rödl & Partner
Senior Consultant Payroll Services(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorEschborn, Berlin, Hof, Nürnberg, Plauen
Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie(m/w/x)
Aufnahmeverfahren und Anamneseerhebung für Rehabilitanden mit psychischen Erkrankungen in Einrichtung mit Fokus auf Arbeitsleben-Teilhabe. Facharztqualifikation Psychiatrie und Psychotherapie erforderlich. Sabbatical und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Facharztqualifikation Psychiatrie und Psychotherapie (idealerweise mit Zusatzbezeichnung Rehabilitationswesen/Sozialmedizin)
- Berufserfahrung in beruflicher/medizinischer Rehabilitation (idealerweise mit psychisch beeinträchtigten Menschen)
- Kenntnisse/Erfahrungen in Stressprävention, Krisenintervention, Verhaltenstherapie, Entspannungstraining (wünschenswert)
- Wissenserweiterung bei Fortbildungen, Kreativität und Teamgeist
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Aufnahmeverfahren und Anamnese erheben
- Ärztliche und psychologische Gutachten/Stellungnahmen auswerten
- Individuelle Gesamtbehandlungskonzepte für Patient:innen entwickeln
- Test- und Diagnostikverfahren/ Differentialdiagnostik anwenden
- Teilnehmende psychologisch beraten und betreuen
- Einzel- und Gruppenarbeit (u. a. Verhaltenstrainings) durchführen
- Bedarfsgerechte psychologische Interventionen und Angebote im Einzel- und Gruppensetting entwickeln und durchführen
- Rehabilitationsprozess steuern
- Fachgerechte und zielgruppenspezifische Krisenintervention durchführen
- Zielgruppenspezifische Nachbetreuung durchführen
- Rehabilitationsplanung koordinieren und abstimmen
- Regelmäßige rehabilitandenbezogene und interdisziplinäre Teambesprechungen (Teamkonferenzen/Fallbesprechungen) durchführen
- Mit dem professionellen Umfeld der Teilnehmenden zusammenarbeiten (z. B. behandelnden Ärzt:innen, Psychotherapeut:innen, gesetzlichen Betreuer:innen, komplementären Diensten)
- Mit vor- und nachbehandelnden Ärzt:innen und Konsiliardiensten kooperieren
- An der Entwicklung/Weiterentwicklung von Teilhabekonzepten beteiligen
- Qualitätsmanagementsystem anwenden und verbessern
- Evaluation, Dokumentation, Berichtwesen und administrative Tätigkeiten durchführen
- Bereitschaftsdienste leisten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Doktor / Ph.D.
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Teilzeitmodelle
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. & 31.12. frei
- 2 zusätzliche Bonustage
- Bezahlte Freistellung
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- Private Krankenzusatzversicherung
- Angebote zur Gesundheitsförderung
Weiterbildungsangebote
- Förderung für Weiterbildungen
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Sonstige Zulagen
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Boni & Prämien
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Betriebliche Altersvorsorge
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Modernes Büro
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Lockere Unternehmenskultur
- Offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Entwicklungschancen
Über das Unternehmen
Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen setzt sich für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
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