Die KI-Suchmaschine für Jobs
Führungskraft:drittkraft(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung bei Teamführung und Mitarbeiterentwicklung bei einem Modehändler. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Umsatzbeteiligung und 30% Personalrabatt.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentisches und engagiertes Auftreten
- Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation
- Kommunikativ und Teamplayer
Aufgaben
- Das Führungsteam der Filiale unterstützen
- Das Filialteam gemeinsam mit dem Führungsteam leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Coaching und Schulungen für die Entwicklung anbieten
- Mitarbeiter:innen in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter:in rekrutieren und einarbeiten
- Frühzeitig Verantwortung übernehmen und Einblick in die Tätigkeiten des Führungsteams erhalten
- Die neuesten Trends in der Filiale präsentieren, um Kunden zu inspirieren und den Verkauf zu fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Boni & Prämien
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Umsatzbeteiligung
Mitarbeiterrabatte
- 30% Personalrabatt
Sonstige Zulagen
- Regelmäßige Gutscheine
Sonstige Vorteile
- Wertschätzung durch Jubiläumsregelung
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Job
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven
- Karrierechancen
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Noch nicht perfekt?
- NEW YORKERVollzeitnur vor OrtQuereinsteigerGelsenkirchen
- NEW YORKER
Führungskraft:in / Drittkraft:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerDuisburg - NEW YORKER Deutschland GmbH & Co. KG
Stellvertretender Storemanager / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorEssen - NEW YORKER
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMülheim an der Ruhr - NEW YORKER
Stellvertretender Storemanager:Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGelsenkirchen
Führungskraft:drittkraft(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung bei Teamführung und Mitarbeiterentwicklung bei einem Modehändler. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Umsatzbeteiligung und 30% Personalrabatt.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentisches und engagiertes Auftreten
- Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation
- Kommunikativ und Teamplayer
Aufgaben
- Das Führungsteam der Filiale unterstützen
- Das Filialteam gemeinsam mit dem Führungsteam leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Coaching und Schulungen für die Entwicklung anbieten
- Mitarbeiter:innen in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter:in rekrutieren und einarbeiten
- Frühzeitig Verantwortung übernehmen und Einblick in die Tätigkeiten des Führungsteams erhalten
- Die neuesten Trends in der Filiale präsentieren, um Kunden zu inspirieren und den Verkauf zu fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Boni & Prämien
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Umsatzbeteiligung
Mitarbeiterrabatte
- 30% Personalrabatt
Sonstige Zulagen
- Regelmäßige Gutscheine
Sonstige Vorteile
- Wertschätzung durch Jubiläumsregelung
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Job
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven
- Karrierechancen
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Über das Unternehmen
NEW YORKER Deutschland GmbH & Co. KG
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht kreative Mitarbeiter, die Leidenschaft und Innovationsgeist mitbringen.
Noch nicht perfekt?
- NEW YORKER
Führungskraft:in / Drittkraft:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerGelsenkirchen - NEW YORKER
Führungskraft:in / Drittkraft:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerDuisburg - NEW YORKER Deutschland GmbH & Co. KG
Stellvertretender Storemanager / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorEssen - NEW YORKER
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMülheim an der Ruhr - NEW YORKER
Stellvertretender Storemanager:Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGelsenkirchen