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Technische Bestandsbeurteilung und Festlegung von Instandhaltungs-/Modernisierungsmaßnahmen für Wohnungsanbieter mit 120.000 Einheiten. Abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen/Architektur/Hochbautechnik) und langjährige Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich für Zeitguthaben.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bauingenieurwesen/Architektur/Hochbautechnik) und langjährige Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse: Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung, Abrechnung von Baumaßnahmen
- Sehr gute Kenntnisse in Baustellenkoordination
- Sehr gute Kenntnisse beteiligter Gewerke
- Sehr gute Kenntnisse der VOB/B
- Kenntnisse im Planungs- und Baurecht
- Gute Kenntnisse kaufmännischer/wohnungswirtschaftlicher Vorgänge
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Dienstleistungsbewusstsein und Kundenorientierung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Technische Beurteilung des Bestandes vornehmen
- Instandhaltungs- und Modernisierungsumfang festlegen
- Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Konzepte erstellen
- Kosten ermitteln
- Baumaßnahmen konzipieren
- Baumaßnahmen durchführen
- Baumaßnahmen abrechnen
- Ausschreibungsunterlagen erstellen
- Bauzeitenpläne erstellen
- Bauzeitenpläne fortschreiben
- Bauzeitenpläne überwachen
- Baumaßnahmen kontinuierlich begleiten
- Qualität der ausgeschriebenen Leistung sicherstellen
- Quantität der ausgeschriebenen Leistung sicherstellen
- Bauablauf koordinieren
- Beteiligte Gewerke koordinieren
- Aufmaße fortlaufend erstellen
- Teilrechnungen prüfen
- Schlussrechnungen prüfen
- Fachbauleitungen überwachen
- Fachbauleitungen koordinieren
- Projektbudget regelmäßig überprüfen
- Soll-Ist-Vergleiche durchführen
- Abstimmung mit Behörden
- Abstimmung mit Ingenieur-Büros
- Mieter während der Bauphase betreuen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- Mobile Arbeit (bis zu 45%)
- Erfolgsbeteiligung
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Dienstwagen
- 30 Tage Tarifurlaub
- Sechs zusätzliche freie Tage
- Zwei Urlaubstage bei IGBCE-Mitgliedschaft
- Fitnesskurse
- Orthopädische Sprechstunde
- Betriebsfußballmannschaft
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
- Ergonomieberatung
- Ernährungsberatung
- Eigene Kantine
- Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
- Beratungsleistungen bei Pflege von Angehörigen
- Unterstützung bei Wohnraumversorgung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Interner Podcast
- Offene & moderne Unternehmenskultur
- Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Moderne Bürokonzepte
- Kreativräume
- Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen
- Kinderferienbetreuung
- Kindernotfallbetreuung
- Wohnkostenzuschuss
- Fahrrad-Leasing (Jobrad)
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Kostenlose Parkplätze
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens VIVAWEST erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei VIVAWESTÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist einer der führenden Wohnungsanbieter in NRW und bewirtschaftet rund 120.000 Wohnungen in ca. 100 Kommunen an Rhein und Ruhr.
vivawest.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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