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E.E.ON

Expert Social Sustainability & Human Rights(m/w/x)

Essen
Teilzeit, Vollzeitmit HomeofficeSenior

Entwicklung und Umsetzung der Social Sustainability Strategy für europäischen Energienetzbetreiber. Menschenrechtliche Risikoanalyse nach LkSG und CSDDD erforderlich. Überwiegend mobile Arbeit, 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage.

Anforderungen

  • Teamfähigkeit und Zielorientierung
  • Hochschulstudium Sozial-, Wirtschafts-, Rechts- oder Nachhaltigkeitswissenschaften oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung Social Sustainability, Human Rights, Compliance, Responsible Supply Chains, Sustainability oder verwandten Themenfeldern
  • Gute Kenntnisse menschenrechtlicher Sorgfaltspflichten und deren Umsetzung
  • Affinität zu datenbasierten Analysen und strukturiertem Arbeiten
  • Erfahrung in eigenständiger Projektsteuerung
  • Erfahrung in interdisziplinärer, internationaler und funktionsübergreifender Zusammenarbeit
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationskompetenz
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und aufzubereiten
  • Hohe Eigenmotivation, Teamorientierung und sicheres Auftreten
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude an konzeptioneller Arbeit und operativer Umsetzung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

  • Im Team Social Sustainability & Human Rights zur wirkungsorientierten Weiterentwicklung sozialer Nachhaltigkeit und Menschenrechte im Konzern mitarbeiten
  • Die Entwicklung und Umsetzung der Social Sustainability Strategy inkl. Governance, Standards und Initiativen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen begleiten
  • Die menschenrechtliche Risikoanalyse gemäß LkSG und CSDDD durchführen und weiterentwickeln
  • Die konzernweite Risikoübersicht steuern
  • Maßnahmen zur Risikominimierung ableiten, umsetzen und monitoren
  • Ein internes Stakeholder-Netzwerk steuern
  • An externen Dialogen mitwirken
  • Zielgruppengerechte Aufbereitung von Inhalten
  • Trainings weiterentwickeln
  • Arbeitsformate moderieren
  • Relevante regulatorische Entwicklungen, Standards und Trends im Bereich soziale Nachhaltigkeit und Menschenrechte auf nationaler und internationaler Ebene monitoren
  • Handlungsempfehlungen ableiten

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschfließend
  • Englischfließend

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Überwiegend mobile Arbeit

Mehr Urlaubstage

  • 30 Urlaubstage
  • Zusätzliche freie Tage

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsangebote

  • Maßgeschneiderte Trainingsangebote

Mitarbeiterrabatte

  • Exklusive Rabatte

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Inhouse-Sportangebote
  • Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen

Attraktive Vergütung

  • Mitarbeiteraktienprogramme

Firmenfahrrad

  • Steuerlich gefördertes Leasing für Auto und Fahrrad

Familienfreundlichkeit

  • Unterstützung bei Beruf & Familie
  • Unterstützung bei Beruf & Pflege

Snacks & Getränke

  • Kostenfreie Getränke

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Subventionierte Kantinenangebote

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Spannende Herausforderungen

Lockere Unternehmenskultur

  • Herzliches und offenes Team

Workation & Sabbatical

  • Workation im europäischen Ausland
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens E.ON erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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