Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Expert:in Personalcontrolling & Compensation & Benefits(m/w/x)
Erstellung und Analyse von HR-Reportings und Kennzahlen für Personalcontrolling bei Deutschlands einzigem Anbieter von Tonbaustoffen. Erfahrung im Compensation & Benefits von Vorteil. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit Zahlen und KPIs
- Kenntnisse in Controlling, Reporting und Budgetierung
- Verständnis buchhalterischer Zusammenhänge und Buchungssätze
- Erfahrung im Compensation & Benefits vorteilhaft
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und HR-System-Erfahrung
- Idealerweise Power BI-Erfahrung
- Reisebereitschaft in geringem Umfang wünschenswert
- Analytisches und strukturiertes Denken
- Hohe Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Aufbereitung komplexer Inhalte
- Selbstständige, proaktive Arbeitsweise
- Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
Aufgaben
- Regelmäßige HR-Reportings erstellen, pflegen und weiterentwickeln
- Kennzahlen analysieren sowie Trends und Risiken ableiten
- HR-Berichte für Management und Geschäftsführung erstellen
- Daten für interne und externe Stakeholder aufbereiten
- Bei der jährlichen Personalbudgetplanung mitwirken
- Forecasting und Szenarioanalysen für Kostenentwicklungen durchführen
- Monatsabschlüsse und Abweichungsanalysen mit Finance abstimmen
- Buchungssätze, Kontierungslogiken und Kostenstellenstrukturen anwenden
- Vergütungsstrategien und -richtlinien entwickeln und umsetzen
- Benchmarking- und Marktstudien durchführen und auswerten
- C&B-Instrumente und betriebliche Altersversorgungen betreuen
- Variable Vergütungsbestandteile berechnen und dokumentieren
- Stellen nach gängigen Systemen bewerten und einstufen
- Stellenprofile und Stellenarchitekturen erstellen und pflegen
- Interne Konsistenz der Vergütungsstrukturen sicherstellen
- Digitale HR-Controlling-Tools und Reporting-Systeme weiterentwickeln
- Qualität von Stamm- und Bewegungsdaten sicherstellen
- An HR-Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung mitarbeiten
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- 13. Gehalt
- Hybrides Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Angebot JobRad
- Weiterentwicklung & Karriereförderung
- Moderne Arbeitsmittel
- Gute Teamkultur
- Teamevents
- Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftsperspektive
- Wachstumsorientiertes Unternehmen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Wienerberger erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei WienerbergerÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist Deutschlands einziger Anbieter von Tonbaustoffen für die gesamte Gebäudehülle und verbessert die Lebensqualität von Menschen.
wienerberger.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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