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Expert:in Learning & Development(m/w/x)
Gestaltung von Lernformaten und Trainingsprogrammen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte im größten Drogerie-Fachhandel Österreichs, mit eigenverantwortlicher Betreuung des LMS. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in HR/Pädagogik/Psychologie und L&D-Erfahrung erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich Learning & Development
- Vertrautheit mit digitalen Tools (z.B. Articulate) und Learning Management Systemen oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Konzeptionelles Denken und Projektmanagement-Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Teamarbeit
- Erfahrung als Trainer:in oder Coach von Vorteil
- Neugier, Verlässlichkeit, Motivation, Vielseitigkeit und Offenheit
Aufgaben
- Lernformate für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte gestalten
- Zielgruppengerechte Trainingsprogramme konzipieren
- Zur Weiterentwicklung der Lernarchitektur beitragen
- Learning Management System eigenverantwortlich betreuen
- Learning Management System optimieren
- E-Learnings mit Articulate erstellen
- Projekte im L&D-Bereich koordinieren
- Eng mit internen Schnittstellen und externen Partner:innen zusammenarbeiten
- Trends im Learning-Umfeld beobachten
- Innovative Ideen in die Lernwelt einbringen
- Lern- und Entwicklungsinitiativen auf Qualität, Wirksamkeit und Effizienz begleiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Articulate
Benefits
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios
Noch nicht perfekt?
- OBI ÖsterreichVollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 60.000 / Jahr
- BDO Austria GmbH
Learning Expert(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorWienab 2.950 / Monat - Marionnaud
Training Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 2.807 / Monat - Deloitte
Mitarbeiter:in im Bereich Learning(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorWienab 35.840 / Jahr - Salesianer Miettex Gmbh
Team Lead Academy & Training(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 3.800 / Monat
Expert:in Learning & Development(m/w/x)
Gestaltung von Lernformaten und Trainingsprogrammen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte im größten Drogerie-Fachhandel Österreichs, mit eigenverantwortlicher Betreuung des LMS. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in HR/Pädagogik/Psychologie und L&D-Erfahrung erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich Learning & Development
- Vertrautheit mit digitalen Tools (z.B. Articulate) und Learning Management Systemen oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Konzeptionelles Denken und Projektmanagement-Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Teamarbeit
- Erfahrung als Trainer:in oder Coach von Vorteil
- Neugier, Verlässlichkeit, Motivation, Vielseitigkeit und Offenheit
Aufgaben
- Lernformate für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte gestalten
- Zielgruppengerechte Trainingsprogramme konzipieren
- Zur Weiterentwicklung der Lernarchitektur beitragen
- Learning Management System eigenverantwortlich betreuen
- Learning Management System optimieren
- E-Learnings mit Articulate erstellen
- Projekte im L&D-Bereich koordinieren
- Eng mit internen Schnittstellen und externen Partner:innen zusammenarbeiten
- Trends im Learning-Umfeld beobachten
- Innovative Ideen in die Lernwelt einbringen
- Lern- und Entwicklungsinitiativen auf Qualität, Wirksamkeit und Effizienz begleiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Articulate
Benefits
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios
Über das Unternehmen
BIPA
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist der größte Drogerie-Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen.
Noch nicht perfekt?
- OBI Österreich
Expert People Development(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 60.000 / Jahr - BDO Austria GmbH
Learning Expert(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorWienab 2.950 / Monat - Marionnaud
Training Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 2.807 / Monat - Deloitte
Mitarbeiter:in im Bereich Learning(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorWienab 35.840 / Jahr - Salesianer Miettex Gmbh
Team Lead Academy & Training(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 3.800 / Monat