Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Expansionsmanager Vermietung(m/w/x)
Rekrutierung und Auswahl von Untermietern sowie Optimierung des Untermietbereichs für eine Discountkette mit 30.000+ Mitarbeitern. Berufserfahrung im Vertragswesen Vermietung/Expansion und Kenntnisse im Mietvertragsrecht erforderlich. Mitarbeitendenrabatte bei PENNY/REWE und Sportkurse im Gesundheitsmanagement.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Berufserfahrung im Vertragswesen Vermietung/Expansion
- Gute Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Mietvertragsrecht
- Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
- Teamplayer mit souveräner Zusammenarbeit
- Routinierter Umgang mit MS-Office und PKW-Führerschein
Aufgaben
- Qualitative und wirtschaftliche Optimierung im Untermietbereich durchführen
- Kontinuierliche Analysen der umsatzabhängigen Erträge und Kundenzahlen durchführen
- Benchmarks und Reportings erstellen
- Wettbewerbsanalysen zu neuen Ladenkonzepten durchführen
- Rekrutierung und Auswahl von Untermietern verantworten
- Verhandlungen und Abschluss von Untermietverträgen übernehmen
- Kontakt zu potenziellen Mietern, Eigentümern und Behörden herstellen
- Baurechtlich notwendige Nutzungsänderungen prüfen
- Verhandlungen von Untermietungen und Mietvertragsaufhebungen führen
- Projekte im Untermietbereich standortübergreifend begleiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Boni & Prämien
- Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatte bei PENNY und REWE
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitgeber mit unbefristetem Vertrag
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagement mit Sportkursen
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Unternehmensweite Netzwerke für Austausch
Sonstige Vorteile
- Aktive Mitarbeitendenvertretung durch Betriebsrat
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgabe im Kundenkontakt
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung und Teamarbeit
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Berufserfahrung im Vertragswesen Vermietung/Expansion
- Gute Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Mietvertragsrecht
- Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
- Teamplayer mit souveräner Zusammenarbeit
- Routinierter Umgang mit MS-Office und PKW-Führerschein
Aufgaben
- Qualitative und wirtschaftliche Optimierung im Untermietbereich durchführen
- Kontinuierliche Analysen der umsatzabhängigen Erträge und Kundenzahlen durchführen
- Benchmarks und Reportings erstellen
- Wettbewerbsanalysen zu neuen Ladenkonzepten durchführen
- Rekrutierung und Auswahl von Untermietern verantworten
- Verhandlungen und Abschluss von Untermietverträgen übernehmen
- Kontakt zu potenziellen Mietern, Eigentümern und Behörden herstellen
- Baurechtlich notwendige Nutzungsänderungen prüfen
- Verhandlungen von Untermietungen und Mietvertragsaufhebungen führen
- Projekte im Untermietbereich standortübergreifend begleiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Boni & Prämien
- Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatte bei PENNY und REWE
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitgeber mit unbefristetem Vertrag
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagement mit Sportkursen
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Unternehmensweite Netzwerke für Austausch
Sonstige Vorteile
- Aktive Mitarbeitendenvertretung durch Betriebsrat
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgabe im Kundenkontakt
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung und Teamarbeit
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Über das Unternehmen
PENNY
Branche
RealEstate
Beschreibung
Das Unternehmen ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten und 10 Logistikstandorten.
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