NORD/LB Norddeutsche Landesbank Girozentrale
Business Partner:in HR(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Hannover
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
NONORD/LB Norddeutsche Landesbank Girozentrale
Executive HR Business Partner:in(m/w/x)
Hannover
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Strategische Beratung von Bereichsleitungen bei der Bank der Energiewende zu Organisation, Führung und Transformation. Langjährige HR-Business-Partner-Erfahrung im Konzernumfeld erforderlich. Familienfreundliche Personalpolitik mit vielseitigen Work-Life-Angeboten.
Anforderungen
- HR als gestaltende Kraft im Unternehmen verstehen
- Souveränes Agieren auf Bereichsleitungs-/Vorstandsebene
- Langjährige HR-Business-Partner-Erfahrung (idealerweise Konzernumfeld)
- Souveräne Zusammenarbeit mit Top-Management
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht
- Tiefgehendes HR-Fachwissen und Verständnis für Zukunftsthemen (KI, Digitalisierung)
- Ausgeprägte strategische Denkweise und analytische Stärke
- Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Themen für Top-Management
- Sehr gute Englischkenntnisse (C1)
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors (idealerweise)
Aufgaben
- Strategische Beratung von Dezernats- und Bereichsleitungen zu Organisation, Führung und Transformation
- Strategische Personalplanung durchführen
- Sparring auf Augenhöhe mit Führungskräften führen
- Strategische Impulse zu Talent- und Nachfolgeplanung geben
- Übergreifende PE-Themen bearbeiten
- HR-Agenda im betreuten Bereich ableiten und steuern
- HR-Agenda im betreuten Bereich weiterentwickeln
- Konsistente und qualitativ hochwertige HR-Ausrichtung sicherstellen
- HR-Ausrichtung entlang der Unternehmensstrategie sicherstellen
- HR-Trends in geschäftsrelevante Maßnahmen übertragen
- Strategische Impulsgeber:in für HR-Themen sein
- Projektverantwortung für strategische HR-Themen übernehmen
- Projektverantwortung für strategische HR-Initiativen übernehmen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen gestalten
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen gestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- KI
- Digitalisierung
- SAP SuccessFactors
Benefits
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Personalpolitik
Flexibles Arbeiten
- Vielseitige Work-Life-Angebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Innovative Lösungen mitgestalten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
Sonstige Vorteile
- Starkes Team
Lockere Unternehmenskultur
- Vielfalt und Offenheit
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Weiterbildungsangebote
- Fähigkeiten weiterentwickeln
- Persönliche Qualifizierung
Sinnstiftende Arbeit
- Nachhaltige Mitgestaltung der Zukunft und Kultur
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NORD/LB Norddeutsche Landesbank Girozentrale erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
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Strategische Beratung von Bereichsleitungen bei der Bank der Energiewende zu Organisation, Führung und Transformation. Langjährige HR-Business-Partner-Erfahrung im Konzernumfeld erforderlich. Familienfreundliche Personalpolitik mit vielseitigen Work-Life-Angeboten.
Anforderungen
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Benefits
Familienfreundlichkeit
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
NORD/LB Norddeutsche Landesbank Girozentrale
Branche
FinancialServices
Beschreibung
Das Unternehmen ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und führt Förderprogramme durch.
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