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Examinierte Pflegefachkraft für die junge Pflege(m/w/x)
Eigenverantwortliche Pflegeprozessplanung und Schichtmanagement für junge Menschen mit Behinderung in stationärer Betreuung bei Träger von Senioren- und Behindertenbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung als Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfleger erforderlich. 1.500 € Onboarding-Prämie, bis zu 1.000 € Mitarbeiter-Werbeprämie.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- oder Krankenpfleger/in
- Gute EDV-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke, Engagement, Zielstrebigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und besonderen Herausforderungen
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung des Pflegeprozesses übernehmen
- Pflegerische Maßnahmen durchführen
- Individuellen Pflegebedarf erheben und feststellen
- Pflegequalität sicherstellen
- Eine Schicht managen und dafür ausreichend Zeit erhalten
- Ansprechpartner:in für Bewohner:innen und Angehörige sein
- Interdisziplinäres Team unterstützen
- Individuelle Pflege- und Betreuungskonzepte entwickeln
- Selbstständigkeit und Teilhabe fördern
- Bei Reha-Maßnahmen unterstützen
- Moderne Hilfsmittelversorgung sicherstellen
- Freizeitgestaltung und Alltagsbewältigung unterstützen
- Eng mit Therapeut:innen, Sozialarbeiter:innen und Ärzten zusammenarbeiten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Boni & Prämien
- 1.500,00 € Prämie nach Onboarding
- Bis zu 1.000 € Prämie für geworbene Mitarbeiter
- Extra Geld fürs Einspringen
Sonstige Vorteile
- Jahressonderzahlung
- Jubiläumszuwendungen
- Appartements für Mitarbeitende
Familienfreundlichkeit
- Kinderzulage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Förderung der Mitarbeitergesundheit
Lockere Unternehmenskultur
- Gutes Betriebsklima
- Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Leckeres Mittagessen in der Mitarbeiterkantine
Mehr Urlaubstage
- Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr
Karriere- und Weiterentwicklung
- Persönliche Entwicklungsperspektiven
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Noch nicht perfekt?
- Alloheim Senioren-ResidenzenVollzeitnur vor OrtJuniorLangenfeld (Rheinland)
- CMS Unternehmensgruppe
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorKöln - CMS Unternehmensgruppe
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorKöln, Leverkusenab 4.250 / Monat - Alexianer GmbH
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln - Victor’s Group
examinierte Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorKöln
Examinierte Pflegefachkraft für die junge Pflege(m/w/x)
Eigenverantwortliche Pflegeprozessplanung und Schichtmanagement für junge Menschen mit Behinderung in stationärer Betreuung bei Träger von Senioren- und Behindertenbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung als Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfleger erforderlich. 1.500 € Onboarding-Prämie, bis zu 1.000 € Mitarbeiter-Werbeprämie.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- oder Krankenpfleger/in
- Gute EDV-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke, Engagement, Zielstrebigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und besonderen Herausforderungen
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung des Pflegeprozesses übernehmen
- Pflegerische Maßnahmen durchführen
- Individuellen Pflegebedarf erheben und feststellen
- Pflegequalität sicherstellen
- Eine Schicht managen und dafür ausreichend Zeit erhalten
- Ansprechpartner:in für Bewohner:innen und Angehörige sein
- Interdisziplinäres Team unterstützen
- Individuelle Pflege- und Betreuungskonzepte entwickeln
- Selbstständigkeit und Teilhabe fördern
- Bei Reha-Maßnahmen unterstützen
- Moderne Hilfsmittelversorgung sicherstellen
- Freizeitgestaltung und Alltagsbewältigung unterstützen
- Eng mit Therapeut:innen, Sozialarbeiter:innen und Ärzten zusammenarbeiten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Boni & Prämien
- 1.500,00 € Prämie nach Onboarding
- Bis zu 1.000 € Prämie für geworbene Mitarbeiter
- Extra Geld fürs Einspringen
Sonstige Vorteile
- Jahressonderzahlung
- Jubiläumszuwendungen
- Appartements für Mitarbeitende
Familienfreundlichkeit
- Kinderzulage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Förderung der Mitarbeitergesundheit
Lockere Unternehmenskultur
- Gutes Betriebsklima
- Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Leckeres Mittagessen in der Mitarbeiterkantine
Mehr Urlaubstage
- Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr
Karriere- und Weiterentwicklung
- Persönliche Entwicklungsperspektiven
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Über das Unternehmen
Clarenbachwerk Köln gGmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten Kölner Träger und Arbeitgeber in der stationären Senioren- und Behindertenbetreuung.
Noch nicht perfekt?
- Alloheim Senioren-Residenzen
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorLangenfeld (Rheinland) - CMS Unternehmensgruppe
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorKöln - CMS Unternehmensgruppe
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorKöln, Leverkusenab 4.250 / Monat - Alexianer GmbH
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln - Victor’s Group
examinierte Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorKöln