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Event Marketing Manager(m/w/x)
Operative Verantwortung für das Eventportfolio eines eigentümergeführten IT-Unternehmens mit Fokus auf Cloud, Security und Data. 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Eventmanagement, inklusive digitaler Formate, erforderlich. Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
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Anforderungen
- 3-5 Jahre Erfahrung im Eventmanagement oder Event Marketing (B2B)
- Eigenverantwortliche Eventumsetzung (Planung bis Nachbereitung)
- Erfahrung im Budgetmanagement und Lieferantenverhandlung
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten (parallele Formate)
- Erfahrung mit digitalen Eventformaten (Webinare, Roundtables, hybrid)
- Umgang mit Eventmanagement-Tools und MS Office (Teams, Planner, PowerPoint, Excel)
- Nutzung von AI-Tools zur Effizienzsteigerung
- Datengetriebene Arbeitsweise (Event-KPI-Analyse)
- Kreativität und Gespür für Formate
- Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Teamgeist
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
- Reisebereitschaft und Flexibilität bei Arbeitszeiten
- Erfahrung im IT-, Cloud- oder SaaS-Umfeld
- Zusammenarbeit mit Technologie-/Herstellerpartnern (Co-Marketing/MDF-Budgets)
- Verantwortung für wiederkehrende Eventreihen/Formatplattformen über ein Jahr
- Kenntnisse in HubSpot (Landing Pages, Formulare, Einladungen, Follow-ups)
- Erfahrung mit Social-Media-/Video-Teams oder eigene multimediale Skills
- Erfahrung mit Messebau und Standkonzepten
- Kenntnisse in den Sprachen der Landesgesellschaften
Aufgaben
- Das Eventportfolio operativ verantworten
- Die Eventstrategie gemeinsam mit dem Head of Marketing weiterentwickeln
- Das jährliche Hauptevent umsetzen und die dazugehörigen Formate planen, organisieren und nachbereiten
- Roundtables, Webinare und On-Demand-Formate umsetzen und betreuen, inklusive Registrierung, Ablauf und Nachbereitung
- Events aller Größenordnungen im B2B-Umfeld, national und international, planen und durchführen – von der Location über das Standkonzept bis zur Post-Event-Analyse
- Themen, Speaker und Zielgruppen mit den Business Areas und Sales abstimmen und für einen tragfähigen Ablauf sorgen
- Partner Sessions auf eigenen Events und co-finanzierte Formate mit Technologiepartnern ausbauen und Maßnahmen mit dem Partner Management planen, um MDF- und Co-Marketing-Budgets abzurufen
- Interne Events wie All-Hands, Sommerfest und Weihnachtsfeier organisieren
- Den Jahresveranstaltungsplan im Einklang mit der Marketing-Strategie erstellen
- Eventbudgets entwickeln und überwachen
- Locations, Lieferanten und Dienstleister auswählen und Konditionen verhandeln
- Die Einhaltung aller gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorgaben sicherstellen
- Eng mit dem Demand Generation Manager abstimmen, damit Formate sauber in laufende Kampagnen eingebettet sind – von der Einladungsstrecke bis zur Nachbereitung
- AI-Tools für Briefings, Texte, Recherche, Teilnehmendenkommunikation und Reporting nutzen
- Jedes Format strukturiert auswerten – Kosten pro Event und Teilnehmenden, Budgeteinhaltung, Anmelde- und Teilnahmequote, Zusammensetzung der Teilnehmenden nach Zielgruppen und Rollen, abgerufenes MDF-Volumen und Gäste-Feedback
- Konkrete Empfehlungen für die nächsten Formate aus den Auswertungen ableiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Klare Perspektiven für Weiterentwicklung
- Kurze Entscheidungswege
- Gestaltungsspielraum
- Intensive Einarbeitung
- Regelmäßige Fortbildungen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens evoila Germany GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen treibt Innovationen voran und gestaltet die Zukunft der IT-Branche durch präzise Planung und technisches Know-how mit.
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