Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Erzieherin / Kinderpflegerin(m/w/x)
Individuelle Förderung von Kindern in einer Einrichtung der SOS-Kinderdorf e.V. mit 38 Standorten. Ausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in erforderlich. 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Anforderungen
- Ausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in
- Grundkenntnisse kindlicher Entwicklungspsychologie, frühkindlicher Bildung und pädagogischer Konzepte
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Einbringung neuer Impulse
- Förderung von Kindertallenten und Neugier
- Respektvoller, warmer und offener Umgang mit Kindern
- Ruhe und Blick auf das Kindeswohl in turbulenten Situationen
- Stabile Bezugsperson für Kinder
Aufgaben
- Kinder individuell in ihrer Entwicklung begleiten und fördern
- Kindern Sicherheit und Orientierung schenken
- Enge Erziehungspartnerschaft mit Eltern gestalten
- Eigene Ideen in Projekte, Spiele und Aktivitäten einbringen
- Pädagogische Konzepte mit dem Team umsetzen
- Pädagogische Konzepte aktiv weiterentwickeln
- Mitverantwortung für Kinder- und Betreutenschutz tragen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt am TVöD SuE orientiert
- Jahressonderzahlung
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zeitwertkonto
- Möglichkeit vorübergehend eine Wohnung bereitzustellen
Betriebliche Altersvorsorge
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
Sonstige Zulagen
- 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes
- Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen
- Zuzahlungen bei Zahnersatz
- Zuzahlungen bei Sehhilfen
- Freiwillige Sozialleistungen
- Zuschüsse bei Hochzeit
Öffi Tickets
- Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenfahrrad
- Günstiges Jobradleasing
Familienfreundlichkeit
- Zuschüsse bei Geburt eines Kindes
- Zuschüsse bei Adoption eines Kindes
Mitarbeiterrabatte
- SOS-Vorteilsportal
- Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
- Freie Tage am 24. Dezember
- Freie Tage am 31. Dezember
- Regenerationstage
- Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
- Mehrtägige Neueingestellten-Tagung
Workation & Sabbatical
- Berufliche Auszeiten (Sabbatical)
- Nutzung der Berghütte in Berchtesgaden
Weiterbildungsangebote
- Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Umfangreicher Veranstaltungskatalog
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness mit Wellpass
Mentale Gesundheitsförderung
- Unterstützungsservice mit voiio
- Vertrauliche Beratung und Unterstützung
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Erzieherin / Kinderpflegerin(m/w/x)
Individuelle Förderung von Kindern in einer Einrichtung der SOS-Kinderdorf e.V. mit 38 Standorten. Ausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in erforderlich. 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Anforderungen
- Ausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in
- Grundkenntnisse kindlicher Entwicklungspsychologie, frühkindlicher Bildung und pädagogischer Konzepte
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Einbringung neuer Impulse
- Förderung von Kindertallenten und Neugier
- Respektvoller, warmer und offener Umgang mit Kindern
- Ruhe und Blick auf das Kindeswohl in turbulenten Situationen
- Stabile Bezugsperson für Kinder
Aufgaben
- Kinder individuell in ihrer Entwicklung begleiten und fördern
- Kindern Sicherheit und Orientierung schenken
- Enge Erziehungspartnerschaft mit Eltern gestalten
- Eigene Ideen in Projekte, Spiele und Aktivitäten einbringen
- Pädagogische Konzepte mit dem Team umsetzen
- Pädagogische Konzepte aktiv weiterentwickeln
- Mitverantwortung für Kinder- und Betreutenschutz tragen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
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- Attraktives Gehalt am TVöD SuE orientiert
- Jahressonderzahlung
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zeitwertkonto
- Möglichkeit vorübergehend eine Wohnung bereitzustellen
Betriebliche Altersvorsorge
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
Sonstige Zulagen
- 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes
- Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen
- Zuzahlungen bei Zahnersatz
- Zuzahlungen bei Sehhilfen
- Freiwillige Sozialleistungen
- Zuschüsse bei Hochzeit
Öffi Tickets
- Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenfahrrad
- Günstiges Jobradleasing
Familienfreundlichkeit
- Zuschüsse bei Geburt eines Kindes
- Zuschüsse bei Adoption eines Kindes
Mitarbeiterrabatte
- SOS-Vorteilsportal
- Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
- Freie Tage am 24. Dezember
- Freie Tage am 31. Dezember
- Regenerationstage
- Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
- Mehrtägige Neueingestellten-Tagung
Workation & Sabbatical
- Berufliche Auszeiten (Sabbatical)
- Nutzung der Berghütte in Berchtesgaden
Weiterbildungsangebote
- Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Umfangreicher Veranstaltungskatalog
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness mit Wellpass
Mentale Gesundheitsförderung
- Unterstützungsservice mit voiio
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Über das Unternehmen
SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
Branche
Education
Beschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeDießen am Ammersee - Markt Dießen am Ammersee
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Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeDießen am Ammersee - Gemeinde Herrsching am Ammersee
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Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeHerrsching am Ammersee - BRK Kreisverband Starnberg
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