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Erzieherin für unsere Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppe(m/w/x)
Begleitung von Müttern/Vätern mit Kindern in Jugendhilfe-Wohngruppen, Fokus auf Alltagsgestaltung und Elternrollen-Stärkung. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation erforderlich. Jahressonderzahlung, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, ÖPNV-Zuschuss bis 500€/Jahr.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Erfahrung in stationärer Kinder- und Jugendhilfe oder vergleichbarem pädagogischen Arbeitsfeld (idealerweise)
- Wahrnehmung individueller Bedürfnisse und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen
- Geduld, Verlässlichkeit, Stabilität und Orientierung in herausfordernden Situationen
- Reflexion pädagogischen Handelns und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Konstruktive und respektvolle Zusammenarbeit im Team und mit Netzwerkpartnern
- Verantwortungsvoller Kinder- und Betreutenschutz, professionelles Handeln in schwierigen Situationen
- Einbringen eigener Ideen, abwechslungsreiche Alltagsgestaltung, Unterstützung der Betreuten
- Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu Betreuten
Aufgaben
- Einen verlässlichen Alltag gestalten
- Orientierung geben
- Beziehung schaffen
- Mütter/Väter mit Kindern nach SGB VIII betreuen
- Elternrolle stärken
- Persönlichkeitsentwicklung des Elternteils fördern
- Junge Mütter/Väter zur Selbstständigkeit begleiten und fördern
- Elternteile bei Erziehungsaufgaben beraten und unterstützen
- Elternteile bei individuellen Problemen unterstützen
- Mit Kinderärzt:innen, Kitas, Behörden und Schulen kooperieren
- An konzeptioneller Weiterentwicklung des Angebots mitwirken
- Abwechslungsreiche Angebote für Betreute gestalten
- Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Jahressonderzahlung
- Heimzulage
- Zulagen für ungünstige Dienste
- S-Zulage
- Zuzahlungen Zahnersatz
- Zuzahlungen Sehhilfen
- Zuschüsse bei Hochzeit
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Öffi Tickets
- Zuschuss Fahrtkosten ÖPNV (bis zu 500 € pro Jahr)
Firmenfahrrad
- Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuzahlungen naturheilkundliche Behandlungen
Familienfreundlichkeit
- Zuschüsse bei Geburt
- Zuschüsse bei Adoption
Mitarbeiterrabatte
- SOS-Vorteilsportal (Corporate Benefits)
- Sonderkonditionen bei Anbietern
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
- Freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Regenerationstage
- Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Workation & Sabbatical
- Zeitwertkonto (Sabbatical)
Weiterbildungsangebote
- Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Seminare zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Mentale Gesundheitsförderung
- Regelmäßige Supervision
- Kurse zu Gesundheit und Achtsamkeit
Team Events & Ausflüge
- Mehrtägige Neueingestellten-Tagung
Noch nicht perfekt?
- SOS-KinderdorfVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGera
- IB Mitte gGmbH
Erzieher:Erzieherin für eine neue Kinderwohngruppe(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeGera - IB Mitte gGmbH
Erzieher:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeGera - Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)
Erzieher / Heilerziehungspfleger(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeZeitzab 3.761 - 3.941 / Monat - WENDEPUNKT e.V.
Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorSt. Gangloff
Erzieherin für unsere Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppe(m/w/x)
Begleitung von Müttern/Vätern mit Kindern in Jugendhilfe-Wohngruppen, Fokus auf Alltagsgestaltung und Elternrollen-Stärkung. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation erforderlich. Jahressonderzahlung, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, ÖPNV-Zuschuss bis 500€/Jahr.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Erfahrung in stationärer Kinder- und Jugendhilfe oder vergleichbarem pädagogischen Arbeitsfeld (idealerweise)
- Wahrnehmung individueller Bedürfnisse und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen
- Geduld, Verlässlichkeit, Stabilität und Orientierung in herausfordernden Situationen
- Reflexion pädagogischen Handelns und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Konstruktive und respektvolle Zusammenarbeit im Team und mit Netzwerkpartnern
- Verantwortungsvoller Kinder- und Betreutenschutz, professionelles Handeln in schwierigen Situationen
- Einbringen eigener Ideen, abwechslungsreiche Alltagsgestaltung, Unterstützung der Betreuten
- Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu Betreuten
Aufgaben
- Einen verlässlichen Alltag gestalten
- Orientierung geben
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- Persönlichkeitsentwicklung des Elternteils fördern
- Junge Mütter/Väter zur Selbstständigkeit begleiten und fördern
- Elternteile bei Erziehungsaufgaben beraten und unterstützen
- Elternteile bei individuellen Problemen unterstützen
- Mit Kinderärzt:innen, Kitas, Behörden und Schulen kooperieren
- An konzeptioneller Weiterentwicklung des Angebots mitwirken
- Abwechslungsreiche Angebote für Betreute gestalten
- Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Jahressonderzahlung
- Heimzulage
- Zulagen für ungünstige Dienste
- S-Zulage
- Zuzahlungen Zahnersatz
- Zuzahlungen Sehhilfen
- Zuschüsse bei Hochzeit
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Öffi Tickets
- Zuschuss Fahrtkosten ÖPNV (bis zu 500 € pro Jahr)
Firmenfahrrad
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuzahlungen naturheilkundliche Behandlungen
Familienfreundlichkeit
- Zuschüsse bei Geburt
- Zuschüsse bei Adoption
Mitarbeiterrabatte
- SOS-Vorteilsportal (Corporate Benefits)
- Sonderkonditionen bei Anbietern
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
- Freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Regenerationstage
- Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Workation & Sabbatical
- Zeitwertkonto (Sabbatical)
Weiterbildungsangebote
- Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Seminare zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Mentale Gesundheitsförderung
- Regelmäßige Supervision
- Kurse zu Gesundheit und Achtsamkeit
Team Events & Ausflüge
- Mehrtägige Neueingestellten-Tagung
Über das Unternehmen
SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
Branche
NonProfit
Beschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGera - IB Mitte gGmbH
Erzieher:Erzieherin für eine neue Kinderwohngruppe(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeGera - IB Mitte gGmbH
Erzieher:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeGera - Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)
Erzieher / Heilerziehungspfleger(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeZeitzab 3.761 - 3.941 / Monat - WENDEPUNKT e.V.
Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorSt. Gangloff