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STStadt Moers

Erzieherin:Erzieher(m/w/x)

Moers
Teilzeit, Mini JobVor OrtBerufserfahren

Betreuung und Bildung von Kindern nach dem Kinderbildungsgesetz in kommunalen Einrichtungen. Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. 30 Urlaubstage plus zwei Regenerationstage.

Anforderungen

  • Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher, Heilpädagogin/Heilpädagoge, Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger, Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge, Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge
  • Anerkennung verwandter Berufsgruppen und Hochschulabschlüsse unter Voraussetzungen
  • Berufserfahrung in Kindertageseinrichtung (von Vorteil)
  • Freude und Spaß am Umgang mit Kindern
  • Teamorientiertes und inklusives Arbeiten
  • Wertschätzende Grundhaltung
  • Bereitschaft zum Wechsel der Einrichtung bei Bedarf
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Betreuungszeiten
  • Bereitschaft zum wöchentlichen Wechselnachmittagseinsatz

Aufgaben

  • Kinder im Sinne des Kinderbildungsgesetzes betreuen und bilden
  • Verantwortung für die pädagogische Arbeit übernehmen
  • Pädagogische Arbeit im Team planen und durchführen
  • Kinder sorgfältig im Blick behalten
  • Bildungsprozesse dokumentieren
  • Intensive Elternarbeit leisten
  • An der Qualitätsentwicklung mitwirken
  • An der Weiterentwicklung des Konzeptes mitwirken
  • Interkulturelle Kompetenz einbringen

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Benefits

Mehr Urlaubstage

  • 30 Urlaubstage
  • Zwei Regenerationstage

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen

Lockere Unternehmenskultur

  • Angenehmes Betriebsklima
  • Teamarbeit
  • Respektvolles Miteinander
  • Wertschätzende Haltung

Mentoring & Coaching

  • Individuelle Talentförderung
  • Beratung
  • Fachliche Begleitung

Weiterbildungsangebote

  • Fort-, Aus- und Weiterbildungen
  • Qualifizierung

Sonstige Vorteile

  • Hospitationsmonate
  • Fachliche Beratung
  • Ansprechpartner Verwaltung

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Starkes Netzwerk

Mentale Gesundheitsförderung

  • Externe psychosoziale Mitarbeitendenberatung

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfahrrad

  • Zinsloses Darlehen für Fahrrad/E-Bike

Mitarbeiterrabatte

  • Nutzung von Vorteilspotalen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Moers erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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