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Erzieherin als Kita-Leitung(m/w/x)
Steuerung des Kita-Alltags und Leitung eines pädagogischen Teams in Einrichtung eines Trägers mit 38 Standorten. Einschlägige Berufspraxis als Erzieher/in erforderlich, Leitungserfahrung von Vorteil. Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen.
Anforderungen
- Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in
- Einschlägige Berufspraxis
- Idealerweise Leitungserfahrung
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
- Wertschätzende und lösungsorientierte Gesprächsführung
- Hohes Maß an Selbstreflexion
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ressourcenorientierter Blick auf Menschen
- Fähigkeit zur professionellen Beziehungsarbeit
- Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in
- Einschlägige Berufspraxis
- Idealerweise Leitungserfahrung
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
- Wertschätzende und lösungsorientierte Gesprächsführung
- Hohes Maß an Selbstreflexion
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ressourcenorientierter Blick auf Menschen
- Fähigkeit zur professionellen Beziehungsarbeit
Aufgaben
- Pädagogischen Alltag planen und steuern
- Kinder fördern und liebevoll betreuen
- Kindliche Entwicklungsprozesse fachlich begleiten
- Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern pflegen
- Pädagogisches Team leiten und motivieren
- Dienst- und Personalplanung verantworten
- Aufnahme- und Entlassungsprozesse gestalten
- Vertragswesen und Budget verwalten
- Pädagogische Konzeption qualitativ weiterentwickeln
- Regionale Netzwerke und Kooperationen pflegen
- In einrichtungsübergreifenden Gremien mitwirken
- Kinder- und Schutzkonzept konsequent umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
Attraktive Vergütung
- Attraktives, TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV
Sonstige Zulagen
- S-Zulage
- Zuzahlungen bei Zahnersatz
- Zuzahlungen bei Sehhilfen
- Zuschüsse bei Hochzeit
Firmenfahrrad
- Günstiges Jobradleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen
Familienfreundlichkeit
- Zuschüsse bei Geburt
- Zuschüsse bei Adoption
Mitarbeiterrabatte
- SOS-Vorteilsportal Corporate Benefits
- Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
- Freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Regenerationstage
- Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Flexibles Arbeiten
- Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
- Mehrtägige Neueingestellten-Tagung
Sonstige Vorteile
- Persönliches Zeitwertkonto
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Weiterbildungsangebote
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Umfangreicher Veranstaltungskatalog
Mentale Gesundheitsförderung
- Regelmäßige Supervision
- Kurse zu Gesundheit und Achtsamkeit
Noch nicht perfekt?
- SOS-KinderdorfVollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenMerzig
- AWO Saarland e. V.
Pädagogische Fachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBeckingen - AWO Saarland e. V.
Einrichtungsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDillingen/Saar - SOS-Kinderdorf
Erzieherin / Sozialpädagogin als SOS-Kinderdorfmutter/-vater(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMerzig - AWO Saarland e. V.
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeSaarlouis
Erzieherin als Kita-Leitung(m/w/x)
Steuerung des Kita-Alltags und Leitung eines pädagogischen Teams in Einrichtung eines Trägers mit 38 Standorten. Einschlägige Berufspraxis als Erzieher/in erforderlich, Leitungserfahrung von Vorteil. Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen.
Anforderungen
- Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in
- Einschlägige Berufspraxis
- Idealerweise Leitungserfahrung
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
- Wertschätzende und lösungsorientierte Gesprächsführung
- Hohes Maß an Selbstreflexion
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ressourcenorientierter Blick auf Menschen
- Fähigkeit zur professionellen Beziehungsarbeit
- Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in
- Einschlägige Berufspraxis
- Idealerweise Leitungserfahrung
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
- Wertschätzende und lösungsorientierte Gesprächsführung
- Hohes Maß an Selbstreflexion
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ressourcenorientierter Blick auf Menschen
- Fähigkeit zur professionellen Beziehungsarbeit
Aufgaben
- Pädagogischen Alltag planen und steuern
- Kinder fördern und liebevoll betreuen
- Kindliche Entwicklungsprozesse fachlich begleiten
- Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern pflegen
- Pädagogisches Team leiten und motivieren
- Dienst- und Personalplanung verantworten
- Aufnahme- und Entlassungsprozesse gestalten
- Vertragswesen und Budget verwalten
- Pädagogische Konzeption qualitativ weiterentwickeln
- Regionale Netzwerke und Kooperationen pflegen
- In einrichtungsübergreifenden Gremien mitwirken
- Kinder- und Schutzkonzept konsequent umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
Attraktive Vergütung
- Attraktives, TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV
Sonstige Zulagen
- S-Zulage
- Zuzahlungen bei Zahnersatz
- Zuzahlungen bei Sehhilfen
- Zuschüsse bei Hochzeit
Firmenfahrrad
- Günstiges Jobradleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen
Familienfreundlichkeit
- Zuschüsse bei Geburt
- Zuschüsse bei Adoption
Mitarbeiterrabatte
- SOS-Vorteilsportal Corporate Benefits
- Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
- Freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Regenerationstage
- Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Flexibles Arbeiten
- Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
- Mehrtägige Neueingestellten-Tagung
Sonstige Vorteile
- Persönliches Zeitwertkonto
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Weiterbildungsangebote
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Umfangreicher Veranstaltungskatalog
Mentale Gesundheitsförderung
- Regelmäßige Supervision
- Kurse zu Gesundheit und Achtsamkeit
Über das Unternehmen
SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
Branche
NonProfit
Beschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Noch nicht perfekt?
- SOS-Kinderdorf
Erzieherin (m/w/d) für Kinderkrippe Sonnenschein(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenMerzig - AWO Saarland e. V.
Pädagogische Fachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBeckingen - AWO Saarland e. V.
Einrichtungsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDillingen/Saar - SOS-Kinderdorf
Erzieherin / Sozialpädagogin als SOS-Kinderdorfmutter/-vater(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMerzig - AWO Saarland e. V.
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeSaarlouis