Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Erzieherin / Sozialpädagogin für unsere Kinder- und Jugendwohngruppe(m/w/x)
Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen in einer stationären Jugendhilfegruppe. Abgeschlossene pädagogische Qualifikation als Erzieher*in oder vergleichbar erforderlich. 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten.
Anforderungen
- Abschluss als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagogik oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Berufserfahrung (möglichst)
- Kompetenz zur gezielten Förderung im Alltag
- Engagement für pädagogische Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
- Akzeptanz flexibler Arbeitszeiten (Nacht- und Wochenenddienste)
- Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
Aufgaben
- Individuelle Entwicklung von Kindern und Jugendlichen fördern
- An Erziehungs- und Hilfeplanung mitwirken
- Strukturierte Tagesabläufe organisieren
- Zur Gestaltung eines aktiven Gruppenlebens beitragen
- Kooperation mit Schulen, Ärzt:innen und Therapeut:innen pflegen
- Kooperation mit externen Hilfesystemen und Eltern pflegen
- Notwendige Dokumentation und Berichterstellung erledigen
- Leitung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit unterstützen
- An fachlichen, internen Gremien der Einrichtung teilnehmen
- Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt am TVöD SuE orientiert
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- Gewährung S-Zulage
- Zuzahlungen bei Zahnersatz
- Zuzahlungen bei Sehhilfen
- Freiwillige Sozialleistungen
- Zuschüsse bei Hochzeit
Firmenfahrrad
- Günstiges Jobradleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen
- Firmenfitness mit Wellpass
Familienfreundlichkeit
- Zuschüsse bei Geburt
- Zuschüsse bei Adoption
Mitarbeiterrabatte
- SOS-Vorteilsportal
- Sonderkonditionen von Anbietern
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
- Regenerationstage
- Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Flexibles Arbeiten
- Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
- Mehrtägige Neueingestellten-Tagung
Sonstige Vorteile
- Persönliches Zeitwertkonto
Workation & Sabbatical
- Berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Weiterbildungsangebote
- Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Umfangreicher Veranstaltungskatalog
Mentale Gesundheitsförderung
- Unterstützungsservice mit voiio
- Vertrauliche Beratung und Unterstützung
- Regelmäßige Supervision
Mentoring & Coaching
- SOS-eigenes Programm 'Berufseinstieg als Pädagog*in'
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Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen in einer stationären Jugendhilfegruppe. Abgeschlossene pädagogische Qualifikation als Erzieher*in oder vergleichbar erforderlich. 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten.
Anforderungen
- Abschluss als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagogik oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Berufserfahrung (möglichst)
- Kompetenz zur gezielten Förderung im Alltag
- Engagement für pädagogische Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
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Aufgaben
- Individuelle Entwicklung von Kindern und Jugendlichen fördern
- An Erziehungs- und Hilfeplanung mitwirken
- Strukturierte Tagesabläufe organisieren
- Zur Gestaltung eines aktiven Gruppenlebens beitragen
- Kooperation mit Schulen, Ärzt:innen und Therapeut:innen pflegen
- Kooperation mit externen Hilfesystemen und Eltern pflegen
- Notwendige Dokumentation und Berichterstellung erledigen
- Leitung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit unterstützen
- An fachlichen, internen Gremien der Einrichtung teilnehmen
- Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt am TVöD SuE orientiert
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
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- Gewährung S-Zulage
- Zuzahlungen bei Zahnersatz
- Zuzahlungen bei Sehhilfen
- Freiwillige Sozialleistungen
- Zuschüsse bei Hochzeit
Firmenfahrrad
- Günstiges Jobradleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen
- Firmenfitness mit Wellpass
Familienfreundlichkeit
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Mitarbeiterrabatte
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- Sonderkonditionen von Anbietern
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
- Regenerationstage
- Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Flexibles Arbeiten
- Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
- Mehrtägige Neueingestellten-Tagung
Sonstige Vorteile
- Persönliches Zeitwertkonto
Workation & Sabbatical
- Berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Weiterbildungsangebote
- Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Umfangreicher Veranstaltungskatalog
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- Vertrauliche Beratung und Unterstützung
- Regelmäßige Supervision
Mentoring & Coaching
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Über das Unternehmen
SOS-Kinderdorf
Branche
NonProfit
Beschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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