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Kinder, Jugend & Familie
letzten Monat

Erzieher / Sozialpädagoge als stellvertretende Leitung für Ganztagseinrichtung / Hort(m/w/x)

München
Vollzeit, TeilzeitVor OrtManagement

Beschreibung

In dieser Rolle unterstützt du die Einrichtungsleitung bei der Weiterentwicklung des Konzepts der Kooperativen Ganztagsbildung und übernimmst Verantwortung für die pädagogische Arbeit. Du arbeitest eng mit einem Team zusammen und bist der zentrale Ansprechpartner für die Schulleitung sowie die Eltern.

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Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge*in
  • Führungserfahrung in vergleichbarer Position mit Personalverantwortung
  • Spaß am Organisieren und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Gute EDV-Kenntnisse (bspw. Word & Excel) und schnelle Einarbeitung in neue Anwendungen
  • Teilen der christlichen Werte des diakonischen Unternehmens

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Aufgaben

  • Mit der Einrichtungsleitung zusammenarbeiten
  • Ein Team aus Fach- und Ergänzungskräften anleiten
  • Pädagogische Arbeit auf dem neuesten Stand halten
  • Allgemeine Standards einhalten
  • Ansprechpartner:in für Schulleitung, Eltern und Kooperationspartner:innen sein
  • Leitungsaufgaben und Gruppendienst kombinieren
  • Verantwortung für Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder übernehmen
  • Mit der Schulleitung und weiteren Partnern vor Ort kooperieren
  • Langfristige Beziehungen zu Kindern und Eltern aufbauen
  • In schwierigen Situationen souverän und belastbar reagieren

Tools & Technologien

WordExcel

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Attraktive tarifliche Vergütung
  • Jahressonderzahlung

Familienfreundlichkeit

  • Familienbudget
  • Kinderzulage

Betriebliche Altersvorsorge

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten

Mentoring & Coaching

  • Individuelles Einarbeitungskonzept

Lockere Unternehmenskultur

  • Angenehmes Arbeitsklima

Weiterbildungsangebote

  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristeter Dienstvertrag

Mehr Urlaubstage

  • 31 Urlaubstage
  • 2 zusätzliche freie Tage

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Zusätzliche Krankenversicherung

Öffi Tickets

  • Zuzahlung zum Deutschland-Ticket

Firmenfahrrad

  • JobRad Leasingprogramm

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeitendenvergünstigungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kinder, Jugend & Familie erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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