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OROrtsgemeinde Kröppen

Erzieher:in(m/w/x)

Pirmasens
VollzeitBefristeter VertragVor Ort

Betreuung und Bildung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren, Umsetzung der pädagogischen Konzeption. Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub und Regenerationstage.

Anforderungen

  • Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung
  • Hohes Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kollegen
  • An den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung
  • Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

Aufgaben

  • Kinder bilden, erziehen und betreuen
  • Pädagogische Konzeption der Kita berücksichtigen
  • Pädagogische Verantwortung übernehmen
  • Fürsorge- und Aufsichtspflicht wahrnehmen
  • Bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption mitarbeiten
  • Kinder unter Berücksichtigung individueller Besonderheiten integrieren
  • Entwicklungsschritte der Kinder beobachten und dokumentieren
  • Mit den Eltern zusammenarbeiten

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Benefits

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Regenerationstage

Attraktive Vergütung

  • Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

  • betriebliche Altersversorgung

Sicherer Arbeitsplatz

  • Sicherer Arbeitsplatz

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit

Lockere Unternehmenskultur

  • Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team

Weiterbildungsangebote

  • Regelmäßige Weiterbildungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Ortsgemeinde Kröppen erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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