Jobdistrict GmbH
Erzieher / Gruppenleitung Elementarbereich + Leitungsaufgaben(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagement
Norderstedt
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JOJobdistrict GmbH
Erzieher:in für Gruppenleitung Elementar(m/w/x)
Hamburg
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung einer Elementargruppe in Kindertagesstätte, inklusive Personalplanung und Organisation von Elternabenden. Ausbildung/Studium im Erzieherbereich und Berufserfahrung erforderlich. Arbeit mit fester Kindergruppe.
Anforderungen
- Ausbildung und/oder Studium im Erzieherbereich
- Berufserfahrung muss vorhanden sein
Aufgaben
- Die Gruppe leiten
- Personaleinsatz planen
- Mitarbeiter:innen führen
- Elternabende und Elterngespräche organisieren
- Plätze belegen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Jobdistrict GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Jobdistrict GmbH
Erzieher Gruppenleitung Elementar(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorReinbekab 3.100 / Monat - Jobdistrict GmbH
Erzieher / Gruppenleitung Elementar(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg - Jobdistrict GmbH
Kita Leitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - Jobdistrict GmbH
leitende Fachkraft für Kita(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg
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Hamburg
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Anforderungen
- Ausbildung und/oder Studium im Erzieherbereich
- Berufserfahrung muss vorhanden sein
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Über das Unternehmen
Jobdistrict GmbH
Branche
Consulting
Beschreibung
Die Jobdistrict GmbH ist eine erfolgreich zertifizierte Personalvermittlungsagentur, die deutschlandweit tätig ist.
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