Die KI-Suchmaschine für Jobs
Ergänzungskraft / Kinderpfleger:in für die Gruppenform III(m/w/x)
Begleitung und Förderung von Kindern von 3 Jahren bis zur Einschulung in Kitas der Stadt Wesseling. Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderpfleger:in erforderlich. Betriebliche Zusatzversorgung, 30 Urlaubstage.
Anforderungen
- Staatlich anerkannte Ausbildung zur Kinderpflegerin oder vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung
- Wertschätzung der Entwicklungsbegleitung und -förderung
- Konfliktfähigkeit und Ruhe in schwierigen Situationen
- Freude und Engagement an der Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern
- Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitern
- Kinderschutz als wichtige Selbstverständlichkeit
- Einfühlsamkeit, Engagement, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise
- Interkulturelle Kompetenz
- Interesse an eigenen Ideen und Weiterbildungen
Aufgaben
- Kreativ mit Kindern arbeiten
- Individuelle Entwicklung der Kinder begleiten und fördern
- Positive Energie und Wertschätzung in die Arbeit einbringen
- Partizipation und Umsetzung der Kinderrechte gestalten
- Kita gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln
- Familienzentrum mit Ideen für Angebote mitgestalten
- Entwicklungsbegleitung und -förderung wertschätzen
- In schwierigen Situationen Ruhe und Überblick behalten
- Freude und Engagement in der Betreuung von Kindern zeigen
- Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeiter:innen pflegen
- Kinderschutz als Selbstverständlichkeit betrachten
- Eigeninitiative entwickeln und selbständig arbeiten
- Eigene Ideen und Vorstellungen einbringen
- An Weiterbildungen interessiert sein
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Bezahlung
Sonstige Zulagen
- Tarifliche Zusatzleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Zusatzversorgung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 2 zusätzliche Regenerationstage
- Heiligabend und Silvester frei
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Einkaufsvorteile
Noch nicht perfekt?
- Stadt WesselingVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWesseling
- PME Familienservice
Kinderpfleger:in(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenBonn - Stadt Wesseling
erfahrene Kinderpfleger:innen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWesseling - Lebenshilfe Bonn
Ergänzungskraft für inklusive Neubau-Kita(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBornheimab 3.034,89 - 3.744,14 / Monat - Kinderzentren Kunterbunt gGmbH
Kinderpfleger(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBrühl
Ergänzungskraft / Kinderpfleger:in für die Gruppenform III(m/w/x)
Begleitung und Förderung von Kindern von 3 Jahren bis zur Einschulung in Kitas der Stadt Wesseling. Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderpfleger:in erforderlich. Betriebliche Zusatzversorgung, 30 Urlaubstage.
Anforderungen
- Staatlich anerkannte Ausbildung zur Kinderpflegerin oder vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung
- Wertschätzung der Entwicklungsbegleitung und -förderung
- Konfliktfähigkeit und Ruhe in schwierigen Situationen
- Freude und Engagement an der Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern
- Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitern
- Kinderschutz als wichtige Selbstverständlichkeit
- Einfühlsamkeit, Engagement, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise
- Interkulturelle Kompetenz
- Interesse an eigenen Ideen und Weiterbildungen
Aufgaben
- Kreativ mit Kindern arbeiten
- Individuelle Entwicklung der Kinder begleiten und fördern
- Positive Energie und Wertschätzung in die Arbeit einbringen
- Partizipation und Umsetzung der Kinderrechte gestalten
- Kita gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln
- Familienzentrum mit Ideen für Angebote mitgestalten
- Entwicklungsbegleitung und -förderung wertschätzen
- In schwierigen Situationen Ruhe und Überblick behalten
- Freude und Engagement in der Betreuung von Kindern zeigen
- Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeiter:innen pflegen
- Kinderschutz als Selbstverständlichkeit betrachten
- Eigeninitiative entwickeln und selbständig arbeiten
- Eigene Ideen und Vorstellungen einbringen
- An Weiterbildungen interessiert sein
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Bezahlung
Sonstige Zulagen
- Tarifliche Zusatzleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Zusatzversorgung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 2 zusätzliche Regenerationstage
- Heiligabend und Silvester frei
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Einkaufsvorteile
Über das Unternehmen
Stadt Wesseling
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadt Wesseling ist ein moderner und attraktiver Dienstleister mit verschiedenen Kitas, die unterschiedliche Themen und Herausforderungen bieten.
Noch nicht perfekt?
- Stadt Wesseling
Ergänzungskräfte für unsere städtischen Kitas(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWesseling - PME Familienservice
Kinderpfleger:in(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenBonn - Stadt Wesseling
erfahrene Kinderpfleger:innen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWesseling - Lebenshilfe Bonn
Ergänzungskraft für inklusive Neubau-Kita(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBornheimab 3.034,89 - 3.744,14 / Monat - Kinderzentren Kunterbunt gGmbH
Kinderpfleger(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBrühl