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Entgeltabrechner / HR Specialist Payroll(m/w/x)
Payroll-Management für Kunden eines inhabergeführten Personaldienstleisters, mit Stammdatenpflege und Rechtsberatung. Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und aktuelles Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder Personalkaufmann
- Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, eigenständige Klärung und Verarbeitung abrechnungsrelevanter Sachverhalte
- Umfassende aktuelle Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise erste Erfahrung mit ERA-Tarifvertrag
- Erfahrung mit gängiger Abrechnungssoftware und Zeiterfassungssystem
- Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors und ADP/LOGA
- Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft, bereichsübergreifendes Denken, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Freude an Teamarbeit und Austausch über Sachverhalte
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten, insbesondere MS Excel
- Freude an Entgeltabrechnungstätigkeiten
- Selbständiges Arbeiten und Umgang mit Menschen
Aufgaben
- Entgeltabrechnung nach rechtlichen Vorgaben abwickeln
- Personalstammdaten und Zeitwirtschaft pflegen
- Belegschaft und Führungskräfte in Rechtsfragen beraten
- Abrechnungsdaten unter SOX-Vorschriften aufbereiten
- Monats- und Jahresabschlüsse erstellen
- Gutachten und Betriebsprüfungen unterstützen
- Mit Ämtern und Behörden korrespondieren
- Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen erstellen
- Personalakten führen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Abrechnungssoftware
- Zeiterfassungssystem
- SAP SuccessFactors
- ADP/LOGA
- MS Office
- MS Excel
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mentoring & Coaching
- Qualifizierte Einarbeitung
Noch nicht perfekt?
- STAHL CraneSystems GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKünzelsau
- Lehleiter + Partner AG
Ausbildung Steuerfachangestellter(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtKünzelsau - SOCCO Leonberg GmbH
kaufmännische Mitarbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeÖhringenab 60.000 - 80.000 / Jahr - ebm-papst
Mitarbeiter Finanzbuchhaltung - Hauptbuch(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMulfingen, Landshut, St. Georgen im Schwarzwald - Lehleiter + Partner Hohenlohe Steuerberatungsgesellschaft mbH
Mitarbeiter im Bereich Sekretariat(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtQuereinsteigerKünzelsau
Entgeltabrechner / HR Specialist Payroll(m/w/x)
Payroll-Management für Kunden eines inhabergeführten Personaldienstleisters, mit Stammdatenpflege und Rechtsberatung. Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und aktuelles Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder Personalkaufmann
- Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, eigenständige Klärung und Verarbeitung abrechnungsrelevanter Sachverhalte
- Umfassende aktuelle Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise erste Erfahrung mit ERA-Tarifvertrag
- Erfahrung mit gängiger Abrechnungssoftware und Zeiterfassungssystem
- Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors und ADP/LOGA
- Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft, bereichsübergreifendes Denken, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Freude an Teamarbeit und Austausch über Sachverhalte
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten, insbesondere MS Excel
- Freude an Entgeltabrechnungstätigkeiten
- Selbständiges Arbeiten und Umgang mit Menschen
Aufgaben
- Entgeltabrechnung nach rechtlichen Vorgaben abwickeln
- Personalstammdaten und Zeitwirtschaft pflegen
- Belegschaft und Führungskräfte in Rechtsfragen beraten
- Abrechnungsdaten unter SOX-Vorschriften aufbereiten
- Monats- und Jahresabschlüsse erstellen
- Gutachten und Betriebsprüfungen unterstützen
- Mit Ämtern und Behörden korrespondieren
- Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen erstellen
- Personalakten führen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Abrechnungssoftware
- Zeiterfassungssystem
- SAP SuccessFactors
- ADP/LOGA
- MS Office
- MS Excel
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mentoring & Coaching
- Qualifizierte Einarbeitung
Über das Unternehmen
UTTING GmbH Arbeitnehmerüberlassung
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Personaldienstleister, der seit 1984 im Raum Crailsheim tätig ist.
Noch nicht perfekt?
- STAHL CraneSystems GmbH
Entgeltabrechner / HR Specialist Payroll(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKünzelsau - Lehleiter + Partner AG
Ausbildung Steuerfachangestellter(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtKünzelsau - SOCCO Leonberg GmbH
kaufmännische Mitarbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeÖhringenab 60.000 - 80.000 / Jahr - ebm-papst
Mitarbeiter Finanzbuchhaltung - Hauptbuch(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMulfingen, Landshut, St. Georgen im Schwarzwald - Lehleiter + Partner Hohenlohe Steuerberatungsgesellschaft mbH
Mitarbeiter im Bereich Sekretariat(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtQuereinsteigerKünzelsau