REWE
Information Security Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Köln
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
REREWE
Engineering Manager der Service & Support Engineers(m/w/x)
Köln
Vollzeit, TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung eines Teams von Service & Support Engineers für die Digitalisierung im Einzelhandel. Erfahrung im 2nd Level Support und/oder Field Service erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten
- Offenes, authentisches Auftreten und Servant Leadership
- Erfahrung im 2nd Level Support und/oder Field Service
- Kenntnisse gängiger Tools und Methoden im Support
- Freude an der Weiterentwicklung von Menschen im Service & Support
- Erste Erfahrungen im Recruiting
- Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Erste Erfahrungen in der Personalentwicklung
- Interesse an Weiterentwicklung einer Technologieorganisation
- Begeisterung für moderne Arbeitsmethoden wie Agile oder Lean
- Reisebereitschaft
- Gültiger PKW-Führerschein
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen führen
- 2nd Level Support sicherstellen
- Field Service sicherstellen
- Individuelle Weiterentwicklung fördern
- Mitarbeiterthemen bearbeiten
- Personalbezogene Anliegen bearbeiten
- Einsatz von Mitarbeiter:innen verantworten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen verantworten
- Talente erkennen und fördern
- Entwicklung aktiv begleiten
- Regelmäßige Präsenz an Standorten sicherstellen
- Recruiting-Prozess verantworten
- Strukturierte Onboardings planen und verantworten
- Offene Feedbackkultur fördern
- Konstruktive Fehlerkultur fördern
- Strukturen für Wissenstransfer aufbauen
- Räume für Wissenstransfer aufbauen
- Kaufmännische Verantwortung für Personalkosten tragen
- Zielgerichtetes Kostencontrolling etablieren
- Angemessenes Kostencontrolling etablieren
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche Wochen Freizeit
Sonstige Vorteile
- Regionale Brauchtumstage
- Vermögenswirksame Leistungen
Workation & Sabbatical
- Auszeitmodelle
Kinderbetreuung
- Betriebskindergarten
Sonstige Zulagen
- Jährliches Weiterbildungsbudget
- Weihnachtsgeld
Weiterbildungsangebote
- IT Learning Hub
- Fachkonferenzen
- Fachbücher
- Kostenlose Workshops
- Inhouse Workshops und Events
- Tech Talks
Startup-Atmosphäre
- Hackathon
Team Events & Ausflüge
- Wöchentliche Stand-Ups
- Regelmäßige Tech All-Hands
Lockere Unternehmenskultur
- Open Door-Formate
Moderne Technikausstattung
- Mitbestimmung der Hardware
- Moderne IT-Ausstattung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Breiter und innovativer Tech-Stack
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Jobrad
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplätze
Karriere- und Weiterentwicklung
- Netzwerke
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER TOUR Group
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfangreiche Gesundheitsleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
- REWE Pensionskasse
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens REWE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Head of Software Development(m/w/x)
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Head of Engineering - Foundation Layer(m/w/x)
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Köln
Vollzeit, TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung eines Teams von Service & Support Engineers für die Digitalisierung im Einzelhandel. Erfahrung im 2nd Level Support und/oder Field Service erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten
- Offenes, authentisches Auftreten und Servant Leadership
- Erfahrung im 2nd Level Support und/oder Field Service
- Kenntnisse gängiger Tools und Methoden im Support
- Freude an der Weiterentwicklung von Menschen im Service & Support
- Erste Erfahrungen im Recruiting
- Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Erste Erfahrungen in der Personalentwicklung
- Interesse an Weiterentwicklung einer Technologieorganisation
- Begeisterung für moderne Arbeitsmethoden wie Agile oder Lean
- Reisebereitschaft
- Gültiger PKW-Führerschein
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen führen
- 2nd Level Support sicherstellen
- Field Service sicherstellen
- Individuelle Weiterentwicklung fördern
- Mitarbeiterthemen bearbeiten
- Personalbezogene Anliegen bearbeiten
- Einsatz von Mitarbeiter:innen verantworten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen verantworten
- Talente erkennen und fördern
- Entwicklung aktiv begleiten
- Regelmäßige Präsenz an Standorten sicherstellen
- Recruiting-Prozess verantworten
- Strukturierte Onboardings planen und verantworten
- Offene Feedbackkultur fördern
- Konstruktive Fehlerkultur fördern
- Strukturen für Wissenstransfer aufbauen
- Räume für Wissenstransfer aufbauen
- Kaufmännische Verantwortung für Personalkosten tragen
- Zielgerichtetes Kostencontrolling etablieren
- Angemessenes Kostencontrolling etablieren
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche Wochen Freizeit
Sonstige Vorteile
- Regionale Brauchtumstage
- Vermögenswirksame Leistungen
Workation & Sabbatical
- Auszeitmodelle
Kinderbetreuung
- Betriebskindergarten
Sonstige Zulagen
- Jährliches Weiterbildungsbudget
- Weihnachtsgeld
Weiterbildungsangebote
- IT Learning Hub
- Fachkonferenzen
- Fachbücher
- Kostenlose Workshops
- Inhouse Workshops und Events
- Tech Talks
Startup-Atmosphäre
- Hackathon
Team Events & Ausflüge
- Wöchentliche Stand-Ups
- Regelmäßige Tech All-Hands
Lockere Unternehmenskultur
- Open Door-Formate
Moderne Technikausstattung
- Mitbestimmung der Hardware
- Moderne IT-Ausstattung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Breiter und innovativer Tech-Stack
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Jobrad
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplätze
Karriere- und Weiterentwicklung
- Netzwerke
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER TOUR Group
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfangreiche Gesundheitsleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
- REWE Pensionskasse
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens REWE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
REWE
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
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