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CACaritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

vor 15 Tagen

Energiemanager mit Funktion als Energiemanagementbeauftragter nach DIN EN ISO 50001(m/w/x)

München

Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren

Green Job

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Nejo KI-Zusammenfassung

Pflege und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001 für den Caritasverband mit 10.000+ Beschäftigten. Studium in Energie-/Umweltmanagement oder vergleichbar mit Berufserfahrung in Energiemanagement erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlicher freier AVR-Tag.

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Anforderungen

Studium in Energie-/Umweltmanagement, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbar
Berufserfahrung in Energiemanagement, Umweltmanagement, technischem Gebäudemanagement oder vergleichbar
Kenntnisse der DIN EN ISO 50001 und praktische Erfahrung mit Energiemanagementsystemen
Erfahrung in Vorbereitung und Begleitung interner/externer Audits
Kenntnisse im Energiecontrolling, Analyse und Bewertung von Verbrauchsdaten/Energieleistungskennzahlen
Verständnis für technische Anlagen, Gebäudebetrieb, Energieverbräuche und Einsparpotenziale
Vertrautheit mit gesetzlichen Anforderungen im Energie- und Klimaschutzbereich
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Analytisches Denken und Freude an datenbasiertem Arbeiten
Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Moderationsfähigkeit
Verbindliches und professionelles Auftreten zur Zusammenführung unterschiedlicher Interessen
Aufbereitung und Vermittlung komplexer Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht
Teamorientierte Arbeitsweise und Einbindung unterschiedlicher Fachbereiche
Interesse an Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und kontinuierlicher Verbesserung
Übersetzung normativer Anforderungen in betriebliche Abläufe (pragmatisch, praxisnah)
Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel), Erfahrungen mit Energiemanagement-/Datenanalysesoftware von Vorteil
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb des Verbandsgebietes

Aufgaben

Das Energiemanagementsystem nach DIN EN ISO 50001 pflegen, aufrechterhalten und weiterentwickeln
Die Einhaltung gesetzlicher, normativer und interner Anforderungen sicherstellen
Das Energieteam koordinieren
Die kontinuierliche Verbesserung der energiebezogenen Leistung vorantreiben
Erforderliche Dokumentation, Prozesse, Nachweise und Berichte erstellen, pflegen und prüfen
Interne Audits planen, durchführen und nachbereiten
Externe Audits und Zertifizierungen begleiten
Die energiebezogene Leistung und die Wirksamkeit des Energiemanagementsystems überwachen, analysieren und bewerten
Den Managementbericht erstellen
Die Managementbewertung vorbereiten
Regelmäßig an Vorstand und Gremien berichten
Die Einhaltung gesetzlicher, normativer und sonstiger Anforderungen einschließlich Risiko- und Chancenbewertung sicherstellen
Das Energieteam fachlich koordinieren und leiten
Wesentliche Energieeinsätze identifizieren
Energieleistungskennzahlen und energetische Ausgangsbasis definieren und weiterentwickeln
Energieleistungsziele, Maßnahmenpläne und Energieeinsparmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Energieteam und relevanten Fachbereichen entwickeln
Energiedaten analysieren und strategische sowie operative Maßnahmen ableiten
Die Umsetzung, Wirksamkeit und erforderliche Korrekturmaßnahmen nachverfolgen
Energieeffiziente Anforderungen in relevante Prozesse, insbesondere Betrieb, Wartung, Instandhaltung, Beschaffung und Planung, einbinden
Schulungen, Informationsmaßnahmen und interne Kommunikation zum Energiemanagement organisieren
Das Schnittstellenmanagement zwischen Einrichtungen, Fachbereichen und zentralen Funktionen, insbesondere Immobilien, Einkauf und Nachhaltigkeit, wahrnehmen

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

MS-OfficeExcelEnergiemanagement-SoftwareDatenanalysesoftwareDIN EN ISO 50001

Benefits

Attraktive Vergütung

Attraktive AVR-Vergütung
Regelmäßige Gehaltserhöhungen

Sonstige Zulagen

Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung)

Mehr Urlaubstage

30 Tage Jahresurlaub
Zusätzlicher freier AVR-Tag
Arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Bezahlte Freistellung zur Besinnung

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- & Fitnessangebote

Krankenzusatzversicherung
Gesundheitsförderung
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sonstige Vorteile

Vermögenswirksame Leistungen

Weiterbildungsangebote

Bezahlte Freistellung für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen

Öffi Tickets

Zuschuss Deutschlandticket-Job

Firmenfahrrad

Business Bike Leasing

Mitarbeiterrabatte

Vergünstigungen bei Benefits.me

Sicherer Arbeitsplatz

Sicherer Arbeitsplatz

Karriere- und Weiterentwicklung

Entwicklungsmöglichkeiten

Sinnstiftende Arbeit

Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
Verantwortungsvolle Aufgabe
Sinnstiftende Tätigkeit

Fokus auf Nachhaltigkeit

Mitgestaltung Energiemanagementsystem

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

Zur Originalanzeige bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

Über das Unternehmen

NonProfitMünchen

Das Kinderhaus Don Bosco in Unterschleißheim bildet, erzieht und betreut Kinder im Alter von einem Jahr bis zehn Jahren.

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