Capgemini
Senior Employee Relations Manager Volljurist Arbeitsrecht(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Düsseldorf
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Nejo KI-Zusammenfassung
Durchführung von HR-Untersuchungen und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in einem globalen Biotechnologie-Unternehmen mit 31.500 Mitarbeitenden. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Employee Relations Management und Kenntnisse des europäischen Arbeitsrechts erforderlich. Angebote zur Kinderbetreuung und vergünstigte Fitnessangebote.
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Anforderungen
- Hochschulstudium in Personalwesen, Arbeitsrecht, BWL oder vergleichbar, oder gleichwertige Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Employee Relations Management oder vergleichbarer HR-Funktion
- Fundierte Kenntnisse des europäischen Arbeitsrechts und HR-Praktiken
- Gutes Verständnis der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen in EMEA-Ländern
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Gewerkschaften oder Arbeitnehmervertretungen
- Fähigkeit zur Steuerung mehrerer Fälle/Projekte, Priorisierung und Sorgfalt
- Erkennung und Eskalation von HR-, Compliance- oder Rechtsrisiken
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und gutes Urteilsvermögen
- Erfahrung im Projektmanagement
- Hohes Maß an Integrität und Diskretion
- Erfahrung im Führen anspruchsvoller Gespräche
- Durchführung objektiver und wertschätzender Interviews
- Sicherer Umgang mit sensiblen Themen unter Wahrung von Fairness, Empathie und Professionalität
- Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens C1)
- Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens C1)
- Weitere Sprachkenntnisse (z. B. Französisch, Spanisch, Italienisch oder Arabisch) von Vorteil
Aufgaben
- HR-Untersuchungen durchführen
- Führungskräfte praxisorientiert beraten
- Mitarbeitende praxisorientiert unterstützen
- Sorgfältige Untersuchungen durchführen
- Objektive Untersuchungen durchführen
- Zeitnahe Untersuchungen durchführen
- Mögliche Verstöße untersuchen
- Sachverhalte vertraulich behandeln
- Sachverhalte respektvoll behandeln
- Sachverhalte unparteiisch behandeln
- Als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in fungieren
- Führungskräfte beraten
- Führungskräfte coachen
- Unternehmensrichtlinien anwenden
- Prozesse anwenden
- Mit HR Business Partnern zusammenarbeiten
- Mit Compliance zusammenarbeiten
- Mit Legal zusammenarbeiten
- Mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten
- Untersuchungsergebnisse dokumentieren
- Untersuchungsergebnisse analysieren
- Untersuchungsergebnisse präsentieren
- Geeignete Maßnahmen ableiten
- Employee Relations-Fälle steuern
- Fallmanagementsysteme pflegen
- Positives Arbeitsumfeld fördern
- Produkives Arbeitsumfeld fördern
- Mitarbeiteranliegen proaktiv bearbeiten
- Regional Employee Relations Lead unterstützen
- Regionales CoE-Modell einführen
- Regionales CoE-Modell weiterentwickeln
- Mitarbeit an der Harmonisierung von Prozessen
- Mitarbeit an der Standardisierung von Prozessen
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
- Schulungen konzipieren
- Schulungen durchführen
- HR-Richtlinien vermitteln
- HR-Prozesse vermitteln
- Meldewege vermitteln
- Falltrends analysieren
Berufserfahrung
5 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Französisch – Grundkenntnisse
Spanisch – Grundkenntnisse
Italienisch – Grundkenntnisse
Arabisch – Grundkenntnisse
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Bezuschusstes Essens- und Getränkeangebot
Kinderbetreuung
- Angebote zur Kinderbetreuung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vergünstigte Konditionen im Fitnessbereich
Attraktive Vergütung
- Wettbewerbsfähige Zusatzleistungen
Lockere Unternehmenskultur
- Kollaborative Unternehmenskultur
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Amgen GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Amgen GmbHÜber das Unternehmen
AM
PharmaceuticalsMünchen
Das Unternehmen ist ein Pionier der Biotechnologie, der innovative Therapien erforscht, entwickelt und produziert.
amgen.deWie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
Noch nicht perfekt?
- Deloitte GmbH WirtschaftsprüfungsgesellschaftLegal Counsel Labour Law & Employee Relations(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf, Frankfurt am Main, München
- WellhubEmployee Relations Sr Specialist – Works Council(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen
- Gartner, Inc.Country HR Manager(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen
- NRF GermanyPeople & Culture Manager(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen