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Empfangsmitarbeiter(m/w/x)
Check-in, Check-out und Kassenführung für Hotelgäste, auch im Früh- und Spätdienst. Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie bevorzugt. Attraktive Mitarbeiterrate in Hotels, Unterstützung durch Verein.
Anforderungen
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
- Erfahrung an der Hotelrezeption (wünschenswert)
- Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Leidenschaftlicher Gastgeber
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Verantwortungsvolle Aufgaben im Früh- und Spätdienst übernehmen
- Check-in durchführen
- Check-out durchführen
- Telefonate annehmen und beantworten
- Kasse selbständig führen
- Rechnungen erstellen
- Gästewünsche zentral bearbeiten
- Professionell mit Gästefeedback umgehen
- Kleinere Herausforderungen lösen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Word
- Excel
- PowerPoint
- Outlook
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterrate in Hotels
Weiterbildungsangebote
- Großes Weiterbildungsangebot
- Cross-Training Möglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Unterstützungsverein
Sinnstiftende Arbeit
- Social Day
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Noch nicht perfekt?
- Findehotelpersonal GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenIngelheim am Rhein
- LÉGÈRE HOTELS
Front Office Agent(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorTaunusstein - Garner Hotel Mainz
Rezeptionist /Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter – „Der Willkommensheißer“*(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeMainz - TIM AG
Mitarbeiter Empfang(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorWiesbaden - Accor
Rezeption/Hotelbar(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorMainz
Empfangsmitarbeiter(m/w/x)
Check-in, Check-out und Kassenführung für Hotelgäste, auch im Früh- und Spätdienst. Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie bevorzugt. Attraktive Mitarbeiterrate in Hotels, Unterstützung durch Verein.
Anforderungen
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
- Erfahrung an der Hotelrezeption (wünschenswert)
- Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Leidenschaftlicher Gastgeber
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Verantwortungsvolle Aufgaben im Früh- und Spätdienst übernehmen
- Check-in durchführen
- Check-out durchführen
- Telefonate annehmen und beantworten
- Kasse selbständig führen
- Rechnungen erstellen
- Gästewünsche zentral bearbeiten
- Professionell mit Gästefeedback umgehen
- Kleinere Herausforderungen lösen
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Tools & Technologien
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Mitarbeiterrabatte
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Weiterbildungsangebote
- Großes Weiterbildungsangebot
- Cross-Training Möglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Unterstützungsverein
Sinnstiftende Arbeit
- Social Day
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Über das Unternehmen
IntercityHotel
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen steht für Mobilität, Komfort und Service und lädt Gäste ein, sich zu entspannen und mit ihrem Reiseziel in Verbindung zu treten.
Noch nicht perfekt?
- Findehotelpersonal GmbH
Empfangsmitarbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenIngelheim am Rhein - LÉGÈRE HOTELS
Front Office Agent(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorTaunusstein - Garner Hotel Mainz
Rezeptionist /Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter – „Der Willkommensheißer“*(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeMainz - TIM AG
Mitarbeiter Empfang(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorWiesbaden - Accor
Rezeption/Hotelbar(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorMainz