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GRgrey engineering GmbH

Elektroniker Test- & Prüfmittelbau(m/w/x)

München
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Planung von Prüfaufbauten für die automatisierte Prüfung elektrischer Verbindungen und Steckverbindungen. Studium der Ingenieurwissenschaften oder staatlich geprüfter Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Anforderungen

  • Studium Ingenieurwissenschaften (Elektrotechnik/Mechatronik) oder staatlich geprüfter Techniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2-3 Jahre) in Arbeitsvorbereitung/Prozessoptimierung
  • Sicherer Umgang mit SAP, Creo und MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Aufbauten für die automatisierte Prüfung von elektrischen Verbindungen planen
  • Stecker und Gegenstecker planen
  • Prüfaufbauten planen und aussteuern
  • Materialbestellungen auslösen und verfolgen

Berufserfahrung

  • 2 - 3 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschfließend
  • Englischfließend

Tools & Technologien

  • SAP
  • Creo
  • MS Office

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristeter Vertrag

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Herausfordernde Tätigkeiten

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Sinnstiftende Arbeit

  • Hohes Maß an Eigenverantwortung

Mitarbeiterrabatte

  • Corporate Benefits

Lockere Unternehmenskultur

  • Offene Kultur
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens grey engineering GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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